・その業界における豊富な知識を持っている
・その業界のビジネスモデル、必要なスキルセット、業界の最新の状況などを理解している
PROFFESIONAL
コトラにおける
プロフェッショナルとは
PROFFESIONAL
コトラにおけるプロフェッショナルとは
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コトラで得られるもの
プロフェッショナルを扱うためには、ただ人材を理解するのみならず、業界への深い知見、ビジネスの理解が必要となります。
これをコトラでは「プロフェッショナルナレッジ」と呼んでいます。コトラはこのナレッジを習得できる環境を整備しています。 -
プロフェッショナルナレッジ
業界知見
プロトコル
・その業界における進め方の作法、ステークホルダーの存在などの理解をしている
ビジネス理解
・根本的なビジネスにおける知識、経営理論や戦略の理解を一定水準で有している
このプロフェッショナルナレッジをベースに、コトラは様々な人の課題を解決する。
コトラ社員は3つの強みを持つ。
1．自律性
2．アカウントデザイン
3．アカウントマネジメント
自律的に動き、企業から案件を授かるのではなく、高いナレッジを武器として自ら業務を創出するような動き、クライアントのオリエンテーションを超えるような提案を自ら行っていくのがコトラの社員である。
KOTORA RULE
コトラルール
徹底した効率化を追求する
・2回以上繰り返す業務については、システム化・自動化を検討しなくてはならない。人間は創造性が必要なことに集中することが望ましい。
・データは全て一元管理する
・徹底したペーパーレス化を追求する
共通する「常識」を明文化する
・「普通は」「常識的には」という枕詞は使ってはならない。普通や常識は人それぞれ違うということを意識する。
・会社 としての常識にすべきことは、アンケート入力または会議にて議論し、必ず明文化する 。
予想を裏切るスピードで顧客対応する
・お客様との約束事は必ず前倒しで実行する。
・返信が必要なものは必ず24時間以内、可能であれば5時間以内に実施する
・アポイントは必ず翌営業日、および翌々営業日を提示すること
EVALUATION SYSTEM
評価・キャリアパス
LIFE SUPPORT
働く効率を
最大化させるための支援
LIFE SUPPORT
働く効率を最大化させるための支援
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家賃手当
効率的な出社を支援する制度があります。会社から30分以内かつ5キロ以内に住む場合には、月3万円の家賃手当を支給しています。
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サービス利用補助
ライフステージに応じて成果最大化に集中できるよう、家事代行や育児支援サービスの利用補助を提供しています。
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朝型勤務制度
ライフスタイルに応じて勤務時間の朝型シフトが可能。最も朝型であれば、７時～１６時の勤務が可能です。
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テレワーク活用
アウトプットが明確な業務（例えばレポート作成、資料作成等）において、育児等、特別の理由の有無に関わらず、連続した半日から5日を上限としたテレワークが可能です。
WORK STYLE
創造力を引き出す、
最先端のオフィス環境
WORK STYLE
創造力を引き出す、最先端のオフィス環境
多様な働き方を実現し、ウェルネスサービスを提供する「ヒルズハウスのメンバーズラウンジ(麻布台ヒルズ33/34F 会員制クラブハウス)」が利用可能です。
リラックスと交流
〜 Work Lounge(ワークスペース)
開放感あるラウンジでリラックスしながら交流。
創造力を高める空間が、健康と効率的なワークスタイルをサポートします。
未来を創る空間
〜 Meeting Room
静かで洗練されたミーティングルーム。充実したファシリティが整備されたこの空間は、集中力を高め、お客様との会議にも最適な環境を提供します。
光溢れるカフェ
〜 Club Lounge(カフェテリア)
自然光が差し込むカフェで、WELL認証基準を満たした健康的なランチを楽しみながらリフレッシュできます。
※利用に際しては、ヒルズハウス麻布台の利用規則、及びコトラが定めるガイドラインに従います。
NUMBERS
ABOUT KOTORA
数字で見るコトラ
NUMBERS ABOUT KOTORA
数字で見るコトラ
平均年齢
40.0歳
男女比
7:3
従業員数
84名
平均年間給与
1,257万円
経常利益率
34%
付加価値額（一人当たり）
2,318万円
アクティブ求人案件
27,000
以上
お取引先数
1,800
社以上
登録者数
113,000
名以上
※2023年12月時点のデータ
EVENT
社内イベント
