仕事内容

ポジションはコトラの将来を担う若手人材の募集です。適性や志向に応じて担当業務を決めていきます。創業事業であるハイクラス層への人材紹介で培ったお客様の業務知識・業界知識をベースにご提案し、組織発展の手段としての複数のプロダクトをご提供しています。

コトラハイクラス転職：ハイクラス層人材紹介（スペシャリスト、マネジメント層）
コトラ人的資本コンサルティング： 人的資本情報開示（ISO30414）サポート、人事制度コンサルティング
コトラハイクラス新卒： 専門性の高い新卒学生紹介（機械電気・化学工学）
コトラHRサーベイ： 価値観診断ツール（アセスメント）、それを活用した組織コンサルティング
コトラハイクラスフリーランス：副業、フリーランのハイクラス人材紹介
コトラHRDX： デジタル化推進、人的資本の可視化支援
コトラプロ： 業務委託人材活用

業務例：

■プロフェッショナル人材紹介

・転職希望者と求人企業との間に入り、双方ニーズを最大限に満たすマッチングを実現いただくことがミッションになります。
・＜人＞を切り口に、クライアント企業の組織課題解決を支援いただきます。
・重要な人生の選択に良い影響を与えることができます。・転職希望者と求人企業の双方に喜ばれる仕事です。
・各業界や業務の知識が問われるため、日々の勉強が必要で、知的好奇心が満たされるとともに、業界に対する非常に高い専門知識を習得し、業界におけるトップコンサルタントとして成長することができます。

【具体的には】
・求人企業との面談を通じた人材ニーズの把握と候補者の紹介（※1）
・転職希望者との面談等を通じた希望事項の把握と求人の紹介（※2）
・その他、上記に付随する各種業務

（※1）企業の人材ニーズに応えるためには、各社の事業戦略やビジョンを理解することが最も重要です。
（※2）候補者の希望にあった求人の紹介はもちろん、異なる角度からの提案を行うことで選択の可能性を広げることも必要となります。

【特徴】
・転職希望者にはスーパースペシャリストと呼ばれる方々も多く、ハイクラス人材のエージェントとしての認知度は随一です。
・マーケティングチーム（広告宣伝戦略）やサポートスタッフとの連携により効率よく業務に臨める環境を整備しています。

■コトラDX

コトラはDX事業を開始しました（https://www.kotora.co.jp/salesforce/）。
企業のDX化のご支援には、お客様の業務理解が必須になります。ハイクラス人材紹介で培った業務理解力、知見が活きる新規事業です。
最初のプロジェクトは、コトラが人材紹介で得意としてきた事業承継のためのM&A仲介業務や、会計事務所や投資ファンドの投資先などの法人に対して、DXを提案します。
ユーザー目線で速やかに導入し、使いながら実務に合わせた修正を行うことで、お客様のROIの最大化を目指します。

【具体的には】
・プロジェクトの目的、スコープの整理
・業務フローの整備、業務As-Is/To-Be、KPIの整理
・作業内容、体制・役割、会議の進め方支援
・顧客訪問、商談実行、契約
・ホワイトペーパー作成やサイトでのコンテンツ発信、 メールマーケティング、セミナー開催などによるリード獲得

■ご参考：社員アンケートによる当社の強み

＜人材紹介ビジネス面＞
・実務経験が浅くとも、教育体制があり、学ぶことができること。
・各担当エリアでのビジネス経験のあるコンサルタントによる両面制をとっていること。そのことにより、企業からの信頼を得て継続取引や特別な案件の受託につながっていること。
・転職希望の方に対しては、強みや志向を適切に把握することで堅固たる信頼性を構築していること。キャリアサポーターとしてより深くかつ長いキャンディデートとの付き合いに努めており、希望により近いポジションの紹介や中長期的なキャリア設計等の相談などを継続。このため半年から中には3年程度の時間をかけて転職をするケースもある。

＜組織面＞
・付加価値業務⇔非付加価値業務、定型業務⇔非定型業務を切り分け、可能な限り、定型業務は自動化し、非定型業務も極力マニュアル化することで、業務の品質や効率を高く維持し、コンサルタントが付加価値の高い業務に集中することができる体制を確立していること。
・明確で魅力的な報酬体制もさることながら、理念を大切にしコトラで働きたいと思える組織作りに注力していること。
・新規事業にも試行錯誤して取り組んでいること。人材紹介の枠にとらわれず、新しいものにも柔軟に挑める人材と風土が揃っている。変化の激しいビジネス環境においても質の高いサービスを提供し続けられる。
・情報型組織としてのフラットな組織運営。チームワークを重視しながらもお互いを尊重し、各々がプロフェッショナルとして自立しクライアントへの貢献していること。

必要スキル

■四年制大学卒業以上

■クライアント企業の生産性の高い組織づくりへ貢献したい方、
　人材ビジネスに興味があり、希望業務に関する以下の経験のある方

例）
コンサルタント業務希望（人材紹介）：
・銀行、証券、保険、投資顧問、不動産金融、監査法人、コンサルティング、SIer等の業界での実務経験をお持ちの方
・デジタルマーケティング、人材紹介、大手事業会社（総合職）のバックグラウンドをお持ちの方

DX関連業務希望：
・システムを活用した業務改善に係る経験をお持ちの方

マーケティング関連業務希望：
・マーケティングや広告戦略業務に係る業務経験をお持ちの方

【コトラでは以下の価値観を大切にしております】
誠実さ/顧客第一/プロフェッショナル/成果/改善/スピード/挑戦/協働/リーダーシップ/責任感/相互理解と信頼

※人材業界の経験は不問です
※事業拡大中ですので、これから会社を作っていく面白みがあります

給与

イメージ：360万円～1000万円

備考

コンサルタント：360万円～600万円（月給+残業代）+業績賞与

■固定残業代：有
22万7000円～37万7300円（基本給）＋7万3890円～12万2750円（固定残業代として45時間の時間外手当）

※固定残業代の算定の基礎として設定する労働時間数を超える時間外労働、休日労働及び深夜労働分については、割増賃金を追加
※これらに業績賞与が加わります

■コンサルタント平均年収1000万円強（入社2年目以降）

■交通費、住宅手当、確定拠出年金等あり

勤務地

東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー11階

雇用形態

正社員(試用期間6ヶ月)
※その間の給与・待遇は変わりません。

勤務時間

9:00～18:00 / 休憩時間：60分
残業の有無：有
平均残業時間：月平均40時間程度
※転職者との登録面談が19時スタートなどのケース有

休日休暇

土・日・祝日(完全週休2日制)、年末年始休暇、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児介護休暇など

福利厚生・制度

各種保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
交通費、家賃補助（適用条件あり）、確定拠出年金等あり
家事代行補助制度
朝型勤務制度（勤務開始時間前倒し）
勤務間インターバル制度
時間単位の有給休暇制度
特定業務における在宅勤務制度（日数制限あり、事前申請）

※備考
弊社では安心して、お仕事をしていただけるように数多くの福利厚生をご用意しております。 勤務時間を前倒しに出来る朝型勤務制度、時間単位での有給休暇取得制度、インターバル勤務制度、家賃補助制度、家事代行補助制度などです。 アウトプットが明確な業務に限って、事前にご申請いただくことで、半日から１日単位での在宅勤務制度もご用意しております。 顔を合わせて仲間と仕事をすること、および規律を重視するため、出社時間を遅くできるフルフレックス制度や、業務を特定しない在宅勤務制度（リモートワーク）の導入の予定はございません。

受動禁煙防止対策に関する表記

就業場所：第２種施設（一般事務所）
対策：〇あり（禁煙）
特記事項：屋内禁煙、喫煙可能区域での業務なし
年齢制限：特になし
備考：特になし

選考フロー

1. Web会社説明
2. Web適性検査
3. 一次選考
4. 二次選考
5. 最終選考
6. 内定

仕事内容

■ 業務内容
・リクルーティングコンサルタント（人材紹介業務を担当）として活躍いただきます。
・転職希望者と求人企業との間に入り、双方ニーズを最大限に満たすマッチングを実現いただくことがミッションになります。
・＜人＞を切り口にクライアント企業に貢献できます。重要な人生の選択に良い影響を与えることができます。
・転職希望者と求人企業の双方に喜ばれる仕事です。
・各業界や業務の知識が問われるため、日々の勉強が必要で、知的好奇心が満たされるとともに、業界に対する非常に高い専門知識を習得し、業界におけるトップコンサルタントとして成長することができます。
・個人としての責任と組織や仲間のサポートのバランスをとる環境です。一人では提供できない価値提供をチームで実現します。

※人材紹介については未経験でご入社される方が多いため、入社後の研修も充実しております。

【具体的には】
・求人企業との面談を通じた人材ニーズの把握と候補者の紹介（※1）
・転職希望者との面談等を通じた希望事項の把握と求人の紹介（※2）
・その他、上記に付随する各種業務

（※1）企業の人材ニーズに応えるためには、求人要件を確認するだけではなく、各社の事業戦略やビジョンを理解することも不可欠です。企業理解のためには人事担当だけでなく経営層や現場の責任者とのリレーション構築も必要になります。

（※2）転職希望者の方との面談では、ご本人の希望やスキル・経験を正確に把握することが求められます。候補者の希望にあった求人の紹介はもちろん、異なる角度からの提案を行うことで選択の可能性を広げることも必要となります。

■特徴
・転職希望者にはスーパースペシャリストと呼ばれる方々も多く、ハイクラス人材のエージェントとしての認知度は随一です。
・マーケティングチーム（広告宣伝戦略）やサポートスタッフとの連携により効率よく業務に臨める環境を用意しております。
・部署間のチームワークも良好な風通しのいい社風です。

■ご参考：社員アンケートによる当社の強み

＜人材紹介ビジネス面＞
・実務経験が浅くとも、教育体制があり、学ぶことができること。
・各担当エリアでのビジネス経験のあるコンサルタントによる両面制をとっていること。そのことにより、企業からの信頼を得て継続取引や特別な案件の受託につながっていること。
・転職希望の方に対しては、強みや志向を適切に把握することで堅固たる信頼性を構築していること。キャリアサポーターとしてより深くかつ長いキャンディデートとの付き合いに努めており、希望により近いポジションの紹介や中長期的なキャリア設計等の相談などを継続。このため半年から中には3年程度の時間をかけて転職をするケースもある。

＜組織面＞
・付加価値業務⇔非付加価値業務、定型業務⇔非定型業務を切り分け、可能な限り、定型業務は自動化し、非定型業務も極力マニュアル化することで、業務の品質や効率を高く維持し、コンサルタントが付加価値の高い業務に集中することができる体制を確立していること。
・明確で魅力的な報酬体制もさることながら、理念を大切にしコトラで働きたいと思える組織作りに注力していること。
・新規事業にも試行錯誤して取り組んでいること。人材紹介の枠にとらわれず、新しいものにも柔軟に挑める人材と風土が揃っている。変化の激しいビジネス環境においても質の高いサービスを提供し続けられる。
・情報型組織としてのフラットな組織運営。チームワークを重視しながらもお互いを尊重し、各々がプロフェッショナルとして自立しクライアントへの貢献していること。

必要スキル

■四年制大学卒業以上
■下記いずれかの業界経験を5年以上お持ちで、顧客貢献のために日々努力できる方

・金融機関（銀行、証券会社、保険会社、投資顧問、不動産金融など）
・コンサルティング会社、監査法人など
・IT関連(エンジニア、SE、プリセールスなど)
・デジタルマーケティング関連
・人材紹介会社
・大手事業会社 など

【コトラでは以下の価値観を大切にしております】
誠実さ/顧客第一/プロフェッショナル/成果/改善/スピード/挑戦/協働/リーダーシップ/責任感/相互理解と信頼

※人材業界の経験は不問です。
※事業拡大中ですので、これから会社を作っていく面白みがあります。

給与

イメージ：600万円～1200万円

■エグゼクティブコンサルタント：600万円～720万円（月給+残業代）+業績賞与

■固定残業代:有
37万7300円～45万2700円（基本給）＋12万2750円～14万7360円（固定残業代として45時間の時間外手当）
※固定残業代の算定の基礎として設定する労働時間数を超える時間外労働、休日労働及び深夜労働分については、割増賃金を追加
※これらに業績賞与が加わります

■平均年収1000万円強（入社2年目以降）

■交通費、住宅手当、確定拠出年金等あり

勤務地

東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー11階

雇用形態

正社員(試用期間6ヶ月)
※その間の給与・待遇は変わりません。

勤務時間

9:00～18:00 / 休憩時間：60分
残業の有無：有
平均残業時間：月平均40時間程度
※転職者との登録面談が19時スタートなどのケース有

休日休暇

土・日・祝日(完全週休2日制)、年末年始休暇、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児介護休暇など

福利厚生・制度

各種保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
交通費、家賃補助（適用条件あり）、確定拠出年金等あり
家事代行補助制度
朝型勤務制度（勤務開始時間前倒し）
勤務間インターバル制度
時間単位の有給休暇制度
特定業務における在宅勤務制度（日数制限あり、事前申請）

※備考
弊社では安心して、お仕事をしていただけるように数多くの福利厚生をご用意しております。 勤務時間を前倒しに出来る朝型勤務制度、時間単位での有給休暇取得制度、インターバル勤務制度、家賃補助制度、家事代行補助制度などです。 アウトプットが明確な業務に限って、事前にご申請いただくことで、半日から１日単位での在宅勤務制度もご用意しております。 顔を合わせて仲間と仕事をすること、および規律を重視するため、出社時間を遅くできるフルフレックス制度や、業務を特定しない在宅勤務制度（リモートワーク）の導入の予定はございません。

受動禁煙防止対策に関する表記

就業場所：第２種施設（一般事務所）
対策：〇あり（禁煙）
特記事項：屋内禁煙、喫煙可能区域での業務なし
年齢制限：特になし
備考：特になし

選考フロー

1. Web会社説明
2. Web適性検査
3. 一次選考
4. 二次選考
5. 最終選考

仕事内容

企業のDX化のご支援には、お客様の業務理解が必須になります。
もしかしたら自社でも気づいていないかもしれない顧客企業の組織の課題を抽出し、それを解決するための適切な手段とプロセスを提案。必要に応じて業務フローの見直しなどを行いながらDX実現のための導入サポートと成果のフィードバック・評価を行っていきます。

ハイクラス人材紹介で培った業務理解力、知見や顧客基盤が活きる新規事業です。

最初のプロジェクトは、コトラが人材紹介で得意としてきた事業承継のためのM&A仲介業務や、会計事務所や投資ファンドの投資先などの法人に対して、DXを提案しています。おもに「Salesforce」などのデジタルツールの導入支援、活用支援による業務改革のコンサルティング提供です。

ユーザー目線で速やかに導入し、使いながら実務に合わせた修正を行うことで、お客様のROIの最大化を目指します。

【具体的には】
・プロジェクトの目的、スコープの整理
・業務フローの整備、業務As-Is/To-Be、KPIの整理
・作業内容、体制・役割、会議の進め方支援
・顧客訪問、商談実行、契約
・ホワイトペーパー作成やサイトでのコンテンツ発信、
　メールマーケティング、セミナー開催などによるリード獲得
・人材紹介コンサルタントとの協働

必要スキル

■四年制大学卒業以上
■コンサルティング会社またはIT企業での
・プリセールスやパッケージソフト導入コンサルティング経験者
・ビジネスプロセスコンサルティング経験者

【以下の経験・資格等があれば、なお可】
・Saasサービスへの知見のある方
・マーケティングに知見のある方
・セールスフォース製品経験のある方
・セールスフォース資格取得者（入社後、取得支援制度あり）

【コトラでは以下の価値観を大切にしております】
誠実さ/顧客第一/プロフェッショナル/成果/改善/スピード/挑戦/協働/リーダーシップ/責任感/相互理解と信頼

※事業拡大中ですので、これから会社を作っていく面白みがあります

給与

イメージ：480万円～1200万円
ベース480万円～720万円（月給+残業代）+業績賞与

■固定残業代:有
30万1800円～45万2700円（基本給）＋9万8240円～14万7360円（固定残業代として45時間の時間外手当）
※固定残業代の算定の基礎として設定する労働時間数を超える時間外労働、休日労働及び深夜労働分については、割増賃金を追加
※これらに業績賞与が加わります

■セールスフォース資格取得制度があります

勤務地

東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー11階

雇用形態

正社員(試用期間6ヶ月)
※その間の給与・待遇は変わりません。

勤務時間

9:00～18:00 / 休憩時間：60分
残業の有無：有
平均残業時間：

休日休暇

土・日・祝日(完全週休2日制)、年末年始休暇、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児介護休暇など

福利厚生・制度

各種保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
交通費、家賃補助（適用条件あり）、確定拠出年金等あり
家事代行補助制度
朝型勤務制度（勤務開始時間前倒し）
勤務間インターバル制度
時間単位の有給休暇制度
特定業務における在宅勤務制度（日数制限あり、事前申請）

※備考
弊社では安心して、お仕事をしていただけるように数多くの福利厚生をご用意しております。 勤務時間を前倒しに出来る朝型勤務制度、時間単位での有給休暇取得制度、インターバル勤務制度、家賃補助制度、家事代行補助制度などです。 アウトプットが明確な業務に限って、事前にご申請いただくことで、半日から１日単位での在宅勤務制度もご用意しております。 顔を合わせて仲間と仕事をすること、および規律を重視するため、出社時間を遅くできるフルフレックス制度や、業務を特定しない在宅勤務制度（リモートワーク）の導入の予定はございません。

受動禁煙防止対策に関する表記

就業場所：第２種施設（一般事務所）
対策：〇あり（禁煙）
特記事項：屋内禁煙、喫煙可能区域での業務なし
年齢制限：特になし
備考：特になし

選考フロー

1. Web会社説明
2. Web適性検査
3. 一次選考
4. 二次選考
5. 最終選考
6. 内定

仕事内容

マーケティング担当としてオウンドメディア運用・SEO対策をご担当頂きます。

オウンドメディア運用・SEO対策。具体的には、自社Webサイトやその他メディアからの商流で生じる各種売り上げを最大化することをミッションとし、それにまつわるオウンドメディア運用、求人サイトを含む各サービスサイトのSEO対策を担当頂きます。戦略立案から携わることも可能です。
スキル・経験に応じて下記業務をお任せする場合があります。

・戦略立案
・KPI管理
・競合分析
・メールマーケティング
・Web改修
・デジタルツール導入、運用
・ウェビナー開催

サービスサイト（求人サイト）
https://www.kotora.jp
オウンドメディア（コトラジャーナル）
https://www.kotora.jp/c

＜配属部署＞
企画グループとなります。マーケティング戦略立案、Web開発,、メールマーケティング、MAツール運用、オウンドメディア運用、ウェビナー開催等をおこなっています。他にシステム担当として、フルスタックエンジニア、インフラ担当、セールスフォース担当、その他、派遣・業務委託でHTML/CSSやWordPressに関わるメンバーがいます。

＜組織構成＞
人材コンサルタント部門35名、その他人事コンサル部門、システム・マーケティング部門、バックオフィス部門やアシスタントチームがあります。

使用サービス
WordPress／Salesforce／Pardot／Google Workspace／Workplace（SNS）／backlog

必要スキル

■BtoB/BtoCにおける企画・マーケティング業務経験。システムやコンサルスキル歓迎。

【求める人物像】
■『学び』に対する意欲がある方

＜事業拡大中です。会社を作っていく面白みがございます＞

給与

イメージ：～800万円程度
ベース500万円～720万円（月給+残業代）+業績賞与

■固定残業代:有
227,000円～452,700円（基本給）＋7万3890円～14万7360円（固定残業代として45時間の時間外手当）
　※固定残業代の算定の基礎として設定する労働時間数を超える時間外労働、休日労働及び深夜労働分については、割増賃金を追加
　※これらに業績賞与（実績は年4回、1-2ヶ月/回）が加わります
■年間賞表彰
■通勤手当（上限5万円／月）
■確定拠出年金制度
■労災上乗せ保険制度加入
■オフィス家具購入資金補助制度
■部活動支援制度
■健康診断／産業医制度
■ベビーシッター費用補助制度

勤務地

東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー11階

雇用形態

正社員(試用期間6ヶ月)
※その間の給与・待遇は変わりません。

勤務時間

9:00～18:00 / 休憩時間：60分
残業の有無：有
平均残業時間：

休日休暇

土・日・祝日(完全週休2日制)、年末年始休暇、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児介護休暇など

福利厚生・制度

各種保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
交通費、家賃補助（適用条件あり）、確定拠出年金等あり
家事代行補助制度
朝型勤務制度（勤務開始時間前倒し）
勤務間インターバル制度
時間単位の有給休暇制度
特定業務における在宅勤務制度（日数制限あり、事前申請）

※備考
弊社では安心して、お仕事をしていただけるように数多くの福利厚生をご用意しております。 勤務時間を前倒しに出来る朝型勤務制度、時間単位での有給休暇取得制度、インターバル勤務制度、家賃補助制度、家事代行補助制度などです。 アウトプットが明確な業務に限って、事前にご申請いただくことで、半日から１日単位での在宅勤務制度もご用意しております。 顔を合わせて仲間と仕事をすること、および規律を重視するため、出社時間を遅くできるフルフレックス制度や、業務を特定しない在宅勤務制度（リモートワーク）の導入の予定はございません。

受動禁煙防止対策に関する表記

就業場所：第２種施設（一般事務所）
対策：〇あり（禁煙）
特記事項：屋内禁煙、喫煙可能区域での業務なし
年齢制限：特になし
備考：特になし

選考フロー

1. Web会社説明
2. Web適性検査
3. 一次選考
4. 二次選考
5. 最終選考
6. 内定

仕事内容

当社でのシステム構築・運営全般をお任せします。
現状のWebアプリケーション（スマホ含む）を刷新する予定であり、開発のプロジェクトマネジメントから運用までを担当して頂きます。

・要件定義、設計、開発、インフラ構築、テスト、運用までの一連の業務。
・開発リソースの確保
・品質コントロール
・保守運用（業務委託エンジニアとの連携）
・サービス開発、改善（マーケティング部門との連携）
・セキュリティ対策（セキュリティコンサルタントとの連携）
・業務システム（セールスフォース）との連携　など

システム開発は外部のベンダーにお願いする予定ですが、技術選定やベンダー選定といったところからお任せしたいと考えています。開発規模は数人月から数十人月を想定しています。
またスマホアプリケーションの開発も行います。Salesforceモバイルアプリケーションを検討しています。

技術スタック
Amazon Web Services／PHP（別言語選択可）／Salesforce Apex（未経験可）
使用サービス
Salesforce／Pardot／Google Workspace／Workplace（SNS）／backlog／WordPress
利用予定
GitHub

＜募集背景＞

弊社は「人が変われば企業が変わる」「仕組みが変われば人が活きる」と考え、人材を切り口としたコンサルティングサービスを行っております。
創業事業であるプロフェッショナルの人材紹介で利用する転職サイトをより使いやすいシステムにすべく、刷新することにしました。
そのリニューアルプロジェクトを企画・推進し、その後の改善をマネジメントできる人材を募集します。

＜配属部署＞

システム企画部となります。陣容はセールスフォース担当２名、エンジニア１名（業務委託）、フルスタックエンジニア１名、Pardot担当１名、インフラ担当１名、その他業務委託でCSSやWordPressメンテナンスメンバーがいます。
ほか関連する部署はマーケティング部があります。オウンドメディアやWebinar開催を担当しています。
フラット組織のため、部長職は不在で、社長直轄の情報システム委員会（構成は、社長、取締役、オペレーションディレクターほかシステムメンバー）で方針を決めて、各自が実務を遂行します。

必要スキル

＜必須要件＞
・Webサービス、アプリケーションにおける仕様策定・ディレクション経験がある方（言語は問いません）
・ソフトウエアエンジニアとしての開発経験。
・自ら課題を発見しプロダクトへの落とし込み、実行できる能力。

＜歓迎要件＞
・セールスフォース経験、資格歓迎（経験がなくとも関心があれば可）。
・プロジェクトマネジメント経験歓迎（数名程度）。
・セキュリティ知識、資格歓迎。
・サービスのKPIを伸ばした経験（SEO知見、アナリティクス経験をベースとして）

＜求める人物像＞
オーナーシップをもって業務に取りくみ、成果を上げるための努力を惜しまない方。

※事業拡大中ですので、これから会社を作っていく面白みがあります

給与

イメージ：～1000万円程度
ベース600万円～840万円（月給+残業代）+業績賞与

■固定残業代:有
　37万7300円～52万9000円（基本給）＋12万2750円～17万2035円（固定残業代として45時間の時間外手当）
　※固定残業代の算定の基礎として設定する労働時間数を超える時間外労働、休日労働及び深夜労働分については、割増賃金を追加
　※これらに業績賞与（実績は年4回、1-2ヶ月/回）が加わります
■年間賞表彰
■通勤手当（上限5万円／月）
■確定拠出年金制度
■労災上乗せ保険制度加入
■オフィス家具購入資金補助制度
■部活動支援制度
■健康診断／産業医制度
■ベビーシッター費用補助制度

勤務地

東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー11階

雇用形態

正社員(試用期間6ヶ月)
※その間の給与・待遇は変わりません。

勤務時間

9:00～18:00 / 休憩時間：60分
残業の有無：有
平均残業時間：

休日休暇

土・日・祝日(完全週休2日制)、年末年始休暇、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児介護休暇など

福利厚生・制度

各種保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
交通費、家賃補助（適用条件あり）、確定拠出年金等あり
家事代行補助制度
朝型勤務制度（勤務開始時間前倒し）
勤務間インターバル制度
時間単位の有給休暇制度
特定業務における在宅勤務制度（日数制限あり、事前申請）

※備考
弊社では安心して、お仕事をしていただけるように数多くの福利厚生をご用意しております。 勤務時間を前倒しに出来る朝型勤務制度、時間単位での有給休暇取得制度、インターバル勤務制度、家賃補助制度、家事代行補助制度などです。 アウトプットが明確な業務に限って、事前にご申請いただくことで、半日から１日単位での在宅勤務制度もご用意しております。 顔を合わせて仲間と仕事をすること、および規律を重視するため、出社時間を遅くできるフルフレックス制度や、業務を特定しない在宅勤務制度（リモートワーク）の導入の予定はございません。

受動禁煙防止対策に関する表記

就業場所：第２種施設（一般事務所）
対策：〇あり（禁煙）
特記事項：屋内禁煙、喫煙可能区域での業務なし
年齢制限：特になし
備考：特になし

選考フロー

1. Web会社説明
2. Web適性検査
3. 一次選考
4. 二次選考
5. 最終選考
6. 内定

仕事内容

当社でのWebサービス運用をお任せします。
現状のWebサイトの開発、運営を担当して頂きます。企画から携わることも可能です。
スキル・経験に応じて下記業務をお任せする場合があります。

・企画・設計
・要件定義
・プロジェクトマネジメント
・UI/UXデザイン
・スマホアプリ開発
・開発リソースの確保
・サービス開発、改善（マーケティング部門との連携）
・セキュリティ対策（セキュリティコンサルタントとの連携）
・業務システム（セールスフォース）との連携　など

技術スタック
HTML／CSS／PHP／Javascript
使用サービス
WordPress／AWS／Salesforce／Pardot／Google Workspace／Workplace（SNS）／backlog／GitHub

＜募集背景＞
弊社は「人が変われば企業が変わる」「仕組みが変われば人が活きる」と考え、人材を切り口としたコンサルティングサービスを行っております。
創業事業であるプロフェッショナルの人材紹介で利用する転職サイトをより使いやすいシステムにすべく、刷新を続けています。
そのリニューアルに関わるPM・PLやプロジェクトメンバーを募集します。

＜配属部署＞
企画グループとなります。陣容はフルスタックエンジニア、インフラ担当、セールスフォース担当、その他、派遣/業務委託でCSSやWordPressに関わるメンバーがいます。
ほかに関連する部署はマーケティング部があります。オウンドメディアやWebinar開催を担当しています。
フラット組織のため、部長職は不在で、社長直轄の情報システム委員会（構成は、社長、取締役、オペレーションディレクターほかシステムメンバー）で方針を決めて、各自が実務を遂行します。

＜組織構成＞
人材コンサルタント部門35名、その他人事コンサル部門、システム・マーケティング部門、バックオフィス部門やアシスタントチームがあります。

必要スキル

・Webサービス開発経験がある方（HTML／CSS／PHP／JavaScript）

＜歓迎要件＞
・Webサービス、アプリケーションにおける仕様策定・ディレクション経験がある方
・ソフトウエアエンジニアとしての開発経験。
・プロジェクトマネジメント経験歓迎（数名程度）。
・セキュリティ知識、資格歓迎。
・セールスフォース経験、資格歓迎（経験がなくとも関心があれば可）。

＜求める人物像＞
オーナーシップをもって業務に取り組み、成果を上げるための努力を惜しまない方。


事業拡大中ですので、これから会社を作っていく面白みがございます。

給与

イメージ：～800万円程度
ベース500万円～720万円（月給+残業代）+業績賞与

■固定残業代:有
227,000円～452,700円（基本給）＋7万3890円～14万7000円（固定残業代として45時間の時間外手当）
　※固定残業代の算定の基礎として設定する労働時間数を超える時間外労働、休日労働及び深夜労働分については、割増賃金を追加
　※これらに業績賞与（実績は年4回、1-2ヶ月/回）が加わります
■年間賞表彰
■通勤手当（上限5万円／月）
■確定拠出年金制度
■労災上乗せ保険制度加入
■オフィス家具購入資金補助制度
■部活動支援制度
■健康診断／産業医制度
■ベビーシッター費用補助制度

勤務地

東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー11階

雇用形態

正社員(試用期間6ヶ月)
※その間の給与・待遇は変わりません。

勤務時間

9:00～18:00 / 休憩時間：60分
残業の有無：有
平均残業時間：

休日休暇

土・日・祝日(完全週休2日制)、年末年始休暇、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児介護休暇など

福利厚生・制度

各種保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
交通費、家賃補助（適用条件あり）、確定拠出年金等あり
家事代行補助制度
朝型勤務制度（勤務開始時間前倒し）
勤務間インターバル制度
時間単位の有給休暇制度
特定業務における在宅勤務制度（日数制限あり、事前申請）

※備考
弊社では安心して、お仕事をしていただけるように数多くの福利厚生をご用意しております。 勤務時間を前倒しに出来る朝型勤務制度、時間単位での有給休暇取得制度、インターバル勤務制度、家賃補助制度、家事代行補助制度などです。 アウトプットが明確な業務に限って、事前にご申請いただくことで、半日から１日単位での在宅勤務制度もご用意しております。 顔を合わせて仲間と仕事をすること、および規律を重視するため、出社時間を遅くできるフルフレックス制度や、業務を特定しない在宅勤務制度（リモートワーク）の導入の予定はございません。

受動禁煙防止対策に関する表記

就業場所：第２種施設（一般事務所）
対策：〇あり（禁煙）
特記事項：屋内禁煙、喫煙可能区域での業務なし
年齢制限：特になし
備考：特になし

選考フロー

1. Web会社説明
2. Web適性検査
3. 一次選考
4. 二次選考
5. 最終選考
6. 内定

仕事内容

弊社カルチャー、価値観、展開する事業などに興味をお持ちの方で、募集ポジション一覧にご自身が求めるポジションがない場合は、本募集からご応募ください。
また、従来の職種以外で専門知識やスキル・経験を活かせるとお考えの方も大歓迎です。

必要スキル

■四年制大学卒業以上
■社会人経験2年以上
■弊社カルチャー・考え方に強く共感いただける方

【コトラでは以下の価値観を大切にしております】
誠実さ/顧客第一/プロフェッショナル/成果/改善/スピード/挑戦/協働/リーダーシップ/責任感/相互理解と信頼

※人材業界の経験は不問です
※事業拡大中ですので、これから会社を作っていく面白みがあります

給与

応相談（イメージ：360万円～1200万円）
給与例：360万円～720万円（月給+残業代）+業績賞与　

■固定残業代:有
22万7000円～45万2700円（基本給）＋7万3890円～14万7360円（固定残業代として45時間の時間外手当）

※固定残業代の算定の基礎として設定する労働時間数を超える時間外労働、休日労働及び深夜労働分については、割増賃金を追加
※これらに業績賞与が加わります

■コンサルタント平均年収1000万円強（入社2年目以降）

■交通費、住宅手当、確定拠出年金等あり

勤務地

東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー11階

雇用形態

正社員(試用期間6ヶ月)
※その間の給与・待遇は変わりません。

勤務時間

9:00～18:00 / 休憩時間：60分
残業の有無：有
平均残業時間：月平均40時間程度
※転職者との登録面談が19時スタートなどのケース有

休日休暇

土・日・祝日(完全週休2日制)、年末年始休暇、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児介護休暇など

福利厚生・制度

各種保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
交通費、家賃補助（適用条件あり）、確定拠出年金等あり
家事代行補助制度
朝型勤務制度（勤務開始時間前倒し）
勤務間インターバル制度
時間単位の有給休暇制度
特定業務における在宅勤務制度（日数制限あり、事前申請）

※備考
弊社では安心して、お仕事をしていただけるように数多くの福利厚生をご用意しております。 勤務時間を前倒しに出来る朝型勤務制度、時間単位での有給休暇取得制度、インターバル勤務制度、家賃補助制度、家事代行補助制度などです。 アウトプットが明確な業務に限って、事前にご申請いただくことで、半日から１日単位での在宅勤務制度もご用意しております。 顔を合わせて仲間と仕事をすること、および規律を重視するため、出社時間を遅くできるフルフレックス制度や、業務を特定しない在宅勤務制度（リモートワーク）の導入の予定はございません。

受動禁煙防止対策に関する表記

就業場所：第２種施設（一般事務所）
対策：〇あり（禁煙）
特記事項：屋内禁煙、喫煙可能区域での業務なし
年齢制限：特になし
備考：特になし

選考フロー

1. Web会社説明
2. Web適性検査
3. 一次選考
4. 二次選考
5. 最終選考
6. 内定