仕事内容

人事・組織コンサルティングファームとして提供するサービスの、コンサルタントポジションです。
創業事業であるハイクラス層への人材紹介で培ったお客様の業務知識・業界知識をベースにご提案し、組織発展の手段としての複数のプロダクトをご提供しています。適性や志向に応じて担当業務を決めていきます。

・コトラハイクラス転職：ハイクラス・プロフェッショナル層人材紹介（スペシャリスト、マネジメント層、副業、フリーランス）
・コトラ人的資本コンサルティング：人事・組織一気通貫ソリューション（ 人的資本情報開示（ISO30414）サポート、人事制度コンサルティング、デジタル化推進、人的資本の可視化支援、価値観診断ツール（アセスメント）、業務委託人材活用）

業務例：

■プロフェッショナル人材紹介（両面型）

・転職希望者と求人企業との間に入り、双方ニーズを最大限に満たすマッチングを実現いただくことがミッションになります。
・＜人＞を切り口に、クライアント企業の組織課題解決を支援いただきます。
・重要な人生の選択に良い影響を与えることができます。・転職希望者と求人企業の双方に喜ばれる仕事です。
・各業界や業務の知識が問われるため、日々の勉強が必要で、知的好奇心が満たされるとともに、業界に対する非常に高い専門知識を習得し、業界におけるトップコンサルタントとして成長することができます。

【具体的には】
・求人企業との面談を通じた人材ニーズの把握と候補者の紹介（※1）
・転職希望者との面談等を通じた希望事項の把握と求人の紹介（※2）
・その他、上記に付随する各種業務

（※1）企業の人材ニーズに応えるためには、各社の事業戦略やビジョンを理解することが最も重要です。
（※2）候補者の希望にあった求人の紹介はもちろん、異なる角度からの提案を行うことで選択の可能性を広げることも必要となります。

【特徴】
・転職希望者にはスーパースペシャリストと呼ばれる方々も多く、ハイクラス人材のエージェントとしての認知度は随一です。
・マーケティングチーム（広告宣伝戦略）やサポートスタッフとの連携により効率よく業務に臨める環境を整備しています。

■コトラ人的資本コンサルティング

・上場企業を中心に企業様に今後求められる人的資本経営の導入コンサルティング事業を行っております。
代表的なものとして人的資本報告に関する国際標準ガイドラインの導入、および付随する業務全般を、人的資本経営に関連する国際資格を持つコンサルタントとともに、ご担当いただきます。

【具体的な導入コンサルティングのプロジェクト例】
・人事マネジメント戦略策定
・人的資本パフォーマンスモニタリング方法策定
・基幹人事制度（等級、報酬、評価）策定
・従業員ベネフィット・リワード策定
・人材開発施策策定
・エンゲージメント向上策策定
・人事システムの基本構想策定
・人事業務プロセス改革
・業務効率化のためのERP導入

・DX推進コンサルティング
コトラはDX事業を開始しました（https://www.kotora.co.jp/salesforce/）。
企業のDX化のご支援には、お客様の業務理解が必須になります。ハイクラス人材紹介で培った業務理解力、知見が活きる新規事業です。
最初のプロジェクトは、コトラが人材紹介で得意としてきた事業承継のためのM&A仲介業務や、会計事務所や投資ファンドの投資先などの法人に対して、DXを提案します。
ユーザー目線で速やかに導入し、使いながら実務に合わせた修正を行うことで、お客様のROIの最大化を目指します。

【具体的には】
・プロジェクトの目的、スコープの整理
・業務フローの整備、業務As-Is/To-Be、KPIの整理
・作業内容、体制・役割、会議の進め方支援
・顧客訪問、商談実行、契約
・ホワイトペーパー作成やサイトでのコンテンツ発信、 メールマーケティング、セミナー開催などによるリード獲得

■ご参考：社員アンケートによる当社の強み

＜人材紹介ビジネス面＞
・実務経験が浅くとも、教育体制があり、学ぶことができること。
・各担当エリアでのビジネス経験のあるコンサルタントによる両面制をとっていること。そのことにより、企業からの信頼を得て継続取引や特別な案件の受託につながっていること。
・転職希望の方に対しては、強みや志向を適切に把握することで堅固たる信頼性を構築していること。キャリアサポーターとしてより深くかつ長いキャンディデートとの付き合いに努めており、希望により近いポジションの紹介や中長期的なキャリア設計等の相談などを継続。このため半年から中には3年程度の時間をかけて転職をするケースもある。

＜組織面＞
・付加価値業務⇔非付加価値業務、定型業務⇔非定型業務を切り分け、可能な限り、定型業務は自動化し、非定型業務も極力マニュアル化することで、業務の品質や効率を高く維持し、コンサルタントが付加価値の高い業務に集中することができる体制を確立していること。
・明確で魅力的な報酬体制もさることながら、理念を大切にしコトラで働きたいと思える組織作りに注力していること。
・新規事業にも試行錯誤して取り組んでいること。人材紹介の枠にとらわれず、新しいものにも柔軟に挑める人材と風土が揃っている。変化の激しいビジネス環境においても質の高いサービスを提供し続けられる。
・情報型組織としてのフラットな組織運営。チームワークを重視しながらもお互いを尊重し、各々がプロフェッショナルとして自立しクライアントへの貢献していること。

必要スキル

■四年制大学卒業以上

■クライアント企業の生産性の高い組織づくりへ貢献したい方、
　人材ビジネスに興味があり、希望業務に関する以下の経験のある方

例）
コンサルタント業務希望（人材紹介）：
・銀行、証券、保険、投資顧問、不動産金融、監査法人、コンサルティング、SIer等の業界での実務経験をお持ちの方
・デジタルマーケティング、人材紹介、大手事業会社（総合職）のバックグラウンドをお持ちの方

DX関連業務希望：
・システムを活用した業務改善に係る経験をお持ちの方

マーケティング関連業務希望：
・マーケティングや広告戦略業務に係る業務経験をお持ちの方

【コトラでは以下の価値観を大切にしております】
誠実さ/顧客第一/プロフェッショナル/成果/改善/スピード/挑戦/協働/リーダーシップ/責任感/相互理解と信頼

※人材業界の経験は不問です
※事業拡大中ですので、これから会社を作っていく面白みがあります

給与

イメージ：360万円～1000万円

備考

コンサルタント：360万円～600万円（月給+残業代）+業績賞与

■固定残業代：有
22万7000円～37万7300円（基本給）＋7万3890円～12万2750円（固定残業代として45時間の時間外手当）

※固定残業代の算定の基礎として設定する労働時間数を超える時間外労働、休日労働及び深夜労働分については、割増賃金を追加
※これらに業績賞与が加わります

■コンサルタント平均年収1000万円強（入社2年目以降）

■交通費、住宅手当、確定拠出年金等あり

勤務地

東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー11階

雇用形態

正社員(試用期間6ヶ月)
※その間の給与・待遇は変わりません。

勤務時間

9:00～18:00 / 休憩時間：60分
残業の有無：有
平均残業時間：月平均40時間程度
※転職者との登録面談が19時スタートなどのケース有

休日休暇

土・日・祝日(完全週休2日制)、年末年始休暇、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児介護休暇など

福利厚生・制度

各種保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
交通費、家賃補助（適用条件あり）、確定拠出年金等あり
家事代行補助制度
朝型勤務制度（勤務開始時間前倒し）
勤務間インターバル制度
時間単位の有給休暇制度
特定業務における在宅勤務制度（日数制限あり、事前申請）

※備考
弊社では安心して、お仕事をしていただけるように数多くの福利厚生をご用意しております。 勤務時間を前倒しに出来る朝型勤務制度、時間単位での有給休暇取得制度、インターバル勤務制度、家賃補助制度、家事代行補助制度などです。 アウトプットが明確な業務に限って、事前にご申請いただくことで、半日から１日単位での在宅勤務制度もご用意しております。 顔を合わせて仲間と仕事をすること、および規律を重視するため、出社時間を遅くできるフルフレックス制度や、業務を特定しない在宅勤務制度（リモートワーク）の導入の予定はございません。

受動禁煙防止対策に関する表記

就業場所：第２種施設（一般事務所）
対策：〇あり（禁煙）
特記事項：屋内禁煙、喫煙可能区域での業務なし
年齢制限：特になし
備考：特になし

選考フロー

1. Web会社説明
2. Web適性検査
3. 一次選考
4. 二次選考
5. 最終選考

※適性検査の実施有無、選考回数は変更の可能性があります。
6. 内定

仕事内容

コトラでは、今後求められる人的資本経営の導入コンサルティング事業を行っております。
とくにタレントマネジメント運営に必要なコンサルティングの実施、運用支援を行います。

■マネージャー～ディレクタークラス
セミナーの運営、プロジェクトの提案からクロージング、デリバリーに向けた体制や業務の構築等をご担当いただきます。

■導入コンサルティングのプロジェクト例
・人的資本開示（ISO30414等）支援
・タレントマネジメントシステム導入支援
・タレントマネジメントシステム運用
・HRビジネスパートナーの教育および派遣
・人事制度（等級、報酬、評価）策定支援
・人材開発施策策定支援


■メンバークラス
上場企業を中心に人的資本報告に関する国際標準ガイドラインの導入、および付随する業務全般を、人的資本経営に関連する国際資格を持つコンサルタントとともに、ご担当いただきます。

◯導入コンサルティングのプロジェクト例
・人事マネジメント戦略策定
・人的資本パフォーマンスモニタリング方法策定
・基幹人事制度（等級、報酬、評価）策定
・従業員ベネフィット・リワード策定
・人材開発施策策定
・エンゲージメント向上策策定
・人事システムの基本構想策定
・人事業務プロセス改革
・業務効率化のためのERP導入

◯コンサルティングに付随する業務
・コンサルティング受注を目的とした、リサーチ、分析、提案書作成、提案など
・提携先も含めたプロジェクト全体のマネジメント


ご参考：金融業界向け人的資本研究会
https://kotora.co.jp/newsrelease/1081/

必要スキル

■マネージャー～ディレクタークラス
・コンサルティングファームでのマネージャー以上のご経験

＜歓迎要件＞
・組織人事コンサルティング経験
・HRビジネスパートナー経験

■メンバークラス
＜必須要件＞
◯以下のいずれかのご経験
・無形商材のB to Bビジネスにおけるソリューション営業経験
・人事関連のご経験（特に人事制度策定）
・経営企画、事業企画のご経験

◯その他
・MicrosoftOffice中級程度以上のITスキル
・四大卒以上
・業務、学業等における何かしらの高い実績

＜歓迎要件＞
・部長クラス以上への営業経験

給与

■マネージャー～ディレクタークラス
イメージ800万円～1500万円（ベース600万円～840万円+業績賞与）
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。

◯固定残業代:有
　37万7300円～52万9000円（基本給）＋12万2750円～17万2035円（固定残業代として45時間の時間外手当）
　※固定残業代の算定の基礎として設定する労働時間数を超える時間外労働、休日労働及び深夜労働分については、割増賃金を追加
　※これらに業績賞与が加わります

・年間賞表彰
・通勤手当（上限5万円／月）
・確定拠出年金制度
・労災上乗せ保険制度加入
・オフィス家具購入資金補助制度
・部活動支援制度
・健康診断／産業医制度
・家事代行・育児支援サービスへの補助制度
・ベビーシッター費用補助制度


■メンバークラス
ベース330万円～450万円+残業代+業績賞与
ベースは現職給与・経験・能力を考慮の上で決定します。

◯固定残業代:無
　27万5000円～37万7300円（基本給）
　※所定労働時間数を超える時間外労働、休日労働及び深夜労働分については、割増賃金を追加
　※これらに業績賞与が加わります（ミドル・バック部門実績：年間1～4ヶ月程度）
・年間賞表彰
・通勤手当（上限5万円／月）
・確定拠出年金制度
・労災上乗せ保険制度加入
・オフィス家具購入資金補助制度
・健康診断／産業医制度
・家事代行・育児支援サービスへの補助制度
・ベビーシッター費用補助制度

勤務地

東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー11階

雇用形態

正社員(試用期間6ヶ月)
※その間の給与・待遇は変わりません。

勤務時間

9:00～18:00 / 休憩時間：60分
残業の有無：有

休日休暇

土・日・祝日(完全週休2日制)、年末年始休暇、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児介護休暇など

福利厚生・制度

各種保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
交通費、家賃補助（適用条件あり）、確定拠出年金等あり
家事代行補助制度
朝型勤務制度（勤務開始時間前倒し）
勤務間インターバル制度
時間単位の有給休暇制度
特定業務における在宅勤務制度（日数制限あり、事前申請）

※備考
弊社では安心して、お仕事をしていただけるように数多くの福利厚生をご用意しております。 勤務時間を前倒しに出来る朝型勤務制度、時間単位での有給休暇取得制度、インターバル勤務制度、家賃補助制度、家事代行補助制度などです。 アウトプットが明確な業務に限って、事前にご申請いただくことで、半日から１日単位での在宅勤務制度もご用意しております。 顔を合わせて仲間と仕事をすること、および規律を重視するため、出社時間を遅くできるフルフレックス制度や、業務を特定しない在宅勤務制度（リモートワーク）の導入の予定はございません。

受動禁煙防止対策に関する表記

就業場所：第２種施設（一般事務所）
対策：〇あり（禁煙）
特記事項：屋内禁煙、喫煙可能区域での業務なし
年齢制限：特になし
備考：特になし

選考フロー

1. Web会社説明
2. Web適性検査
3. 一次選考
4. 二次選考
5. 最終選考
※適性検査の実施有無、選考回数は変更の可能性があります。
6. 内定

仕事内容

■ 業務内容
・リクルーティングコンサルタント（人材紹介業務を担当）として活躍いただきます。
・転職希望者と求人企業との間に入り、双方ニーズを最大限に満たすマッチングを実現いただくことがミッションになります。
・＜人＞を切り口にクライアント企業に貢献できます。重要な人生の選択に良い影響を与えることができます。
・転職希望者と求人企業の双方に喜ばれる仕事です。
・各業界や業務の知識が問われるため、日々の勉強が必要で、知的好奇心が満たされるとともに、業界に対する非常に高い専門知識を習得し、業界におけるトップコンサルタントとして成長することができます。
・個人としての責任と組織や仲間のサポートのバランスをとる環境です。一人では提供できない価値提供をチームで実現します。

※人材紹介については未経験でご入社される方が多いため、入社後の研修も充実しております。

【具体的には】
・求人企業との面談を通じた人材ニーズの把握と候補者の紹介（※1）
・転職希望者との面談等を通じた希望事項の把握と求人の紹介（※2）
・その他、上記に付随する各種業務

（※1）企業の人材ニーズに応えるためには、求人要件を確認するだけではなく、各社の事業戦略やビジョンを理解することも不可欠です。企業理解のためには人事担当だけでなく経営層や現場の責任者とのリレーション構築も必要になります。

（※2）転職希望者の方との面談では、ご本人の希望やスキル・経験を正確に把握することが求められます。候補者の希望にあった求人の紹介はもちろん、異なる角度からの提案を行うことで選択の可能性を広げることも必要となります。

■特徴
・転職希望者にはスーパースペシャリストと呼ばれる方々も多く、ハイクラス人材のエージェントとしての認知度は随一です。
・マーケティングチーム（広告宣伝戦略）やサポートスタッフとの連携により効率よく業務に臨める環境を用意しております。
・部署間のチームワークも良好な風通しのいい社風です。

■ご参考：社員アンケートによる当社の強み

＜人材紹介ビジネス面＞
・実務経験が浅くとも、教育体制があり、学ぶことができること。
・各担当エリアでのビジネス経験のあるコンサルタントによる両面制をとっていること。そのことにより、企業からの信頼を得て継続取引や特別な案件の受託につながっていること。
・転職希望の方に対しては、強みや志向を適切に把握することで堅固たる信頼性を構築していること。キャリアサポーターとしてより深くかつ長いキャンディデートとの付き合いに努めており、希望により近いポジションの紹介や中長期的なキャリア設計等の相談などを継続。このため半年から中には3年程度の時間をかけて転職をするケースもある。

＜組織面＞
・付加価値業務⇔非付加価値業務、定型業務⇔非定型業務を切り分け、可能な限り、定型業務は自動化し、非定型業務も極力マニュアル化することで、業務の品質や効率を高く維持し、コンサルタントが付加価値の高い業務に集中することができる体制を確立していること。
・明確で魅力的な報酬体制もさることながら、理念を大切にしコトラで働きたいと思える組織作りに注力していること。
・新規事業にも試行錯誤して取り組んでいること。人材紹介の枠にとらわれず、新しいものにも柔軟に挑める人材と風土が揃っている。変化の激しいビジネス環境においても質の高いサービスを提供し続けられる。
・情報型組織としてのフラットな組織運営。チームワークを重視しながらもお互いを尊重し、各々がプロフェッショナルとして自立しクライアントへの貢献していること。

必要スキル

■四年制大学卒業以上
■下記いずれかの業界経験を5年以上お持ちで、顧客貢献のために日々努力できる方

・金融機関（銀行、証券会社、保険会社、投資顧問、不動産金融など）
・コンサルティング会社、監査法人など
・IT関連(エンジニア、SE、プリセールスなど)
・デジタルマーケティング関連
・人材紹介会社
・大手事業会社 など

【コトラでは以下の価値観を大切にしております】
誠実さ/顧客第一/プロフェッショナル/成果/改善/スピード/挑戦/協働/リーダーシップ/責任感/相互理解と信頼

※人材業界の経験は不問です。
※事業拡大中ですので、これから会社を作っていく面白みがあります。

給与

イメージ：600万円～1200万円

■エグゼクティブコンサルタント：600万円～720万円（月給+残業代）+業績賞与

■固定残業代:有
37万7300円～45万2700円（基本給）＋12万2750円～14万7360円（固定残業代として45時間の時間外手当）
※固定残業代の算定の基礎として設定する労働時間数を超える時間外労働、休日労働及び深夜労働分については、割増賃金を追加
※これらに業績賞与が加わります

■平均年収1000万円強（入社2年目以降）

■交通費、住宅手当、確定拠出年金等あり

勤務地

東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー11階

雇用形態

正社員(試用期間6ヶ月)
※その間の給与・待遇は変わりません。

勤務時間

9:00～18:00 / 休憩時間：60分
残業の有無：有
平均残業時間：月平均40時間程度
※転職者との登録面談が19時スタートなどのケース有

休日休暇

土・日・祝日(完全週休2日制)、年末年始休暇、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児介護休暇など

福利厚生・制度

各種保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
交通費、家賃補助（適用条件あり）、確定拠出年金等あり
家事代行補助制度
朝型勤務制度（勤務開始時間前倒し）
勤務間インターバル制度
時間単位の有給休暇制度
特定業務における在宅勤務制度（日数制限あり、事前申請）

※備考
弊社では安心して、お仕事をしていただけるように数多くの福利厚生をご用意しております。 勤務時間を前倒しに出来る朝型勤務制度、時間単位での有給休暇取得制度、インターバル勤務制度、家賃補助制度、家事代行補助制度などです。 アウトプットが明確な業務に限って、事前にご申請いただくことで、半日から１日単位での在宅勤務制度もご用意しております。 顔を合わせて仲間と仕事をすること、および規律を重視するため、出社時間を遅くできるフルフレックス制度や、業務を特定しない在宅勤務制度（リモートワーク）の導入の予定はございません。

受動禁煙防止対策に関する表記

就業場所：第２種施設（一般事務所）
対策：〇あり（禁煙）
特記事項：屋内禁煙、喫煙可能区域での業務なし
年齢制限：特になし
備考：特になし

選考フロー

1. Web会社説明
2. Web適性検査
3. 一次選考
4. 二次選考
5. 最終選考

※適性検査の実施有無、選考回数は変更の可能性があります。

仕事内容

デジタル領域でのマーケティング業務の企画立案、実行を担っていただきます。

具体的業務内容

■デジタルマーケティング戦略 マーケティング戦略設計
・市場・競合調査(企画/設計/実行)、分析
・ペルソナ設定・ターゲティング
・予算計画策定・目標KPI設定・実績管理

■データ分析・活用 データ分析企画・設計
GA4によるサイト分析、広告効果測定と改善（CVR分析）、求職者行動データの可視化・分析、SQL・BIツール活用（Looker, Tableau）、 登録者データを活用したターゲティング

■リードジェネレーション 集客施策企画・PDCA実行
・SNS,YouTube、Web広告、SEO対策（コンテンツSEO・テクニカルSEO）、コンテンツ投稿、LP最適化、 マイページ登録促進施策、 広告代理店・業務委託先マネジメント

■リードナーチャリング ナーチャリング施策企画・PDCA実行
CRM活用（Salesforce, Pardot）、MAツール（マーケティングオートメーション）運用

■コンテンツマーケティング コンテンツ企画
ブログ・コラム記事、ホワイトペーパー、動画マーケティング（YouTube, TikTok）、SNS運用（X, Instagram, LinkedIn）、転職体験談・インタビュー記事作成

■ブランディング・PR 企業ブランディング戦略

■オフラインマーケティング イベントマーケティング企画

必要スキル

＜必須要件＞
・デジタル領域でのマーケティング業務経験
・自社サービス系の企業での業務経験

＜歓迎要件＞
・新サービスや新規事業の立ち上げ経験（収益化の経験があればなお可）
・Salesforce開発経験
・マーケティングオートメーション業務への知識、関心
・ITコンサルタント、ビジネス・アナリスト経験
・人工知能に関する知識、関心
・ビッグデータ分析の経験
・アジャイル開発経験
・Webアプリケーション開発経験
・データベース設計の経験
・セキュリティーに関する高い知見
・モバイル開発経験

＜求める人物像＞
・成果主義のカルチャーですので、「出来るまでやる」という粘り強いメンタリティの
　ある方が活躍されます。

・少組織のため、たとえプログラマーでなくとも、必要あればプログラミングを
　学習することもも厭わないような実践的な方が周りからの支持を得られると考えております。

・対応業務が幅広いため、すぐにすべての業務が出来るとは考えておりません。
　新しい知識経験を吸収するスピードが早く、意欲が高い方を求めています。

給与

イメージ800万円～1100万円（ベース600万円～840万円+業績賞与）
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。

■固定残業代:有
　37万7300円～52万9000円（基本給）＋12万2750円～17万2035円（固定残業代として45時間の時間外手当）
　※固定残業代の算定の基礎として設定する労働時間数を超える時間外労働、休日労働及び深夜労働分については、割増賃金を追加
　※これらに業績賞与が加わります
■年間賞表彰
■通勤手当（上限5万円／月）
■確定拠出年金制度
■労災上乗せ保険制度加入
■オフィス家具購入資金補助制度
■部活動支援制度
■健康診断／産業医制度
■家事代行・育児支援サービスへの補助制度
■ベビーシッター費用補助制度

勤務地

東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー11階

雇用形態

正社員(試用期間6ヶ月)
※その間の給与・待遇は変わりません。

勤務時間

9:00～18:00 / 休憩時間：60分
残業の有無：有

休日休暇

土・日・祝日(完全週休2日制)、年末年始休暇、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児介護休暇など

福利厚生・制度

各種保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
交通費、家賃補助（適用条件あり）、確定拠出年金等あり
家事代行補助制度
朝型勤務制度（勤務開始時間前倒し）
勤務間インターバル制度
時間単位の有給休暇制度
特定業務における在宅勤務制度（日数制限あり、事前申請）

※備考
弊社では安心して、お仕事をしていただけるように数多くの福利厚生をご用意しております。 勤務時間を前倒しに出来る朝型勤務制度、時間単位での有給休暇取得制度、インターバル勤務制度、家賃補助制度、家事代行補助制度などです。 アウトプットが明確な業務に限って、事前にご申請いただくことで、半日から１日単位での在宅勤務制度もご用意しております。 顔を合わせて仲間と仕事をすること、および規律を重視するため、出社時間を遅くできるフルフレックス制度や、業務を特定しない在宅勤務制度（リモートワーク）の導入の予定はございません。

受動禁煙防止対策に関する表記

就業場所：第２種施設（一般事務所）
対策：〇あり（禁煙）
特記事項：屋内禁煙、喫煙可能区域での業務なし
年齢制限：特になし
備考：特になし

選考フロー

1. Web会社説明
2. Web適性検査
3. 一次選考
4. 二次選考
5. 最終選考
※適性検査の実施有無、選考回数は変更の可能性があります。
6. 内定

仕事内容

自社Webサイトやその他メディアからの商流で生じる各種売り上げを最大化することをミッションとし、それにまつわるオウンドメディア運用、求人サイトを含む各サービスサイトのSEO対策を担当頂きます。

【具体的な業務内容】
・戦略立案
・KPI管理
・競合分析
・メールマーケティング
・Web改修
・デジタルツール導入、運用
・ウェビナー開催

サービスサイト（求人サイト）：https://www.kotora.jp
オウンドメディア（コトラジャーナル）：https://www.kotora.jp/c

必要スキル

【必須】
■Webサービス開発経験がある方（HTML/CSS/PHP/JavaScript）

【歓迎】
■Webサービス、アプリケーションにおける仕様策定・ディレクション経験がある方
■ソフトウエアエンジニアとしての開発経験

給与

イメージ：600～1000万円程度
ベース480万円～720万円+業績賞与

■固定残業代:有
30万1800円～45万2700円（基本給）＋9万8240円～14万7360円〜（固定残業代として45時間の時間外手当）
※固定残業代の算定の基礎として設定する労働時間数を超える時間外労働、休日労働及び深夜労働分については、割増賃金を追加
※これらに業績賞与が加わります
　
■年間賞表彰
■通勤手当（上限5万円／月）
■確定拠出年金制度
■労災上乗せ保険制度加入
■オフィス家具購入資金補助制度
■部活動支援制度
■健康診断／産業医制度
■ベビーシッター費用補助制度

勤務地

東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー11階

雇用形態

正社員(試用期間6ヶ月)
※その間の給与・待遇は変わりません。

勤務時間

9:00～18:00 / 休憩時間：60分
残業の有無：有
平均残業時間：

休日休暇

土・日・祝日(完全週休2日制)、年末年始休暇、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児介護休暇など

福利厚生・制度

各種保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
交通費、家賃補助（適用条件あり）、確定拠出年金等あり
家事代行補助制度
朝型勤務制度（勤務開始時間前倒し）
勤務間インターバル制度
時間単位の有給休暇制度
特定業務における在宅勤務制度（日数制限あり、事前申請）

※備考
弊社では安心して、お仕事をしていただけるように数多くの福利厚生をご用意しております。 勤務時間を前倒しに出来る朝型勤務制度、時間単位での有給休暇取得制度、インターバル勤務制度、家賃補助制度、家事代行補助制度などです。 アウトプットが明確な業務に限って、事前にご申請いただくことで、半日から１日単位での在宅勤務制度もご用意しております。 顔を合わせて仲間と仕事をすること、および規律を重視するため、出社時間を遅くできるフルフレックス制度や、業務を特定しない在宅勤務制度（リモートワーク）の導入の予定はございません。

受動禁煙防止対策に関する表記

就業場所：第２種施設（一般事務所）
対策：〇あり（禁煙）
特記事項：屋内禁煙、喫煙可能区域での業務なし
年齢制限：特になし
備考：特になし

選考フロー

1. Web会社説明
2. Web適性検査
3. 一次選考
4. 二次選考
5. 最終選考
6. 内定

※適性検査の実施有無、選考回数は変更の可能性があります。

仕事内容

＜ミッション＞
マーケティング施策の生産性と品質の向上
持続的成長（目標成長率130％）へ向けた施策実行管理
メンバーマネジメント
＜業務内容＞
１．企画業務
・マーケティング戦略の開発と実行、特にデジタルマーケティングとAIの活用に重点を置いて、リードいただきます。
・ブランドアイデンティティとコトラの進化するサービスを反映するクリエイティブなキャンペーンの企画と管理。
・マーケティングデータの分析とレポート作成、データ駆動型意思決定の推進。
・ソーシャルメディア、SEO、コンテンツマーケティングなど、多岐にわたるチャネルを通じたブランド認知度の向上。
・クロスファンクショナルなチームとの協力、および部門間連携の強化。

２．マーケティング施策全般に関するオぺレーション管理
・KPI管理・レポーティング（メールマーケティング、広告運用、SNS運用等）
・オペレーションメンバーのマネジメント
・オペレーションナレッジの構築、マニュアル整備
※新規会員登録者数は年間20,000名ほどで、メルマガは、新着求人および受信者の関心分野に応じて細分化したメルマガで、月に100～150件、合計100,000通程度配信しています。


＜使用サービス＞
WordPress／Salesforce／Pardot／Google Workspace／Workplace（SNS）／backlog

必要スキル

＜MUST＞
デジタルマーケティングに関する経験。
AIとデータ分析ツールの活用経験。
クリエイティブな思考と戦略的なプランニング能力。
優れたコミュニケーション能力とチームマネジメントスキル。
高い調整能力と複数プロジェクトの同時管理能力。

＜WANT＞
システム構築に関する知識・経験
WEB開発に関する知識・経験

給与

イメージ600万円～1000万円（ベース480万円～720万円+業績賞与）
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します

■固定残業代:有
30万1800円～45万2700円（基本給）＋9万8240円～14万7360円〜（固定残業代として45時間の時間外手当）
※固定残業代の算定の基礎として設定する労働時間数を超える時間外労働、休日労働及び深夜労働分については、割増賃金を追加
※これらに業績賞与が加わります

■年間賞表彰
■通勤手当（上限5万円／月）
■確定拠出年金制度
■労災上乗せ保険制度加入
■オフィス家具購入資金補助制度
■健康診断／産業医制度
■家事代行・育児支援サービスへの補助制度
■ベビーシッター費用補助制度

勤務地

東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー11階

雇用形態

正社員(試用期間6ヶ月)
※その間の給与・待遇は変わりません。

勤務時間

9:00～18:00 / 休憩時間：60分
残業の有無：有

休日休暇

土・日・祝日(完全週休2日制)、年末年始休暇、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児介護休暇など

福利厚生・制度

各種保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
交通費、家賃補助（適用条件あり）、確定拠出年金等あり
家事代行補助制度
朝型勤務制度（勤務開始時間前倒し）
勤務間インターバル制度
時間単位の有給休暇制度
特定業務における在宅勤務制度（日数制限あり、事前申請）

※備考
弊社では安心して、お仕事をしていただけるように数多くの福利厚生をご用意しております。 勤務時間を前倒しに出来る朝型勤務制度、時間単位での有給休暇取得制度、インターバル勤務制度、家賃補助制度、家事代行補助制度などです。 アウトプットが明確な業務に限って、事前にご申請いただくことで、半日から１日単位での在宅勤務制度もご用意しております。 顔を合わせて仲間と仕事をすること、および規律を重視するため、出社時間を遅くできるフルフレックス制度や、業務を特定しない在宅勤務制度（リモートワーク）の導入の予定はございません。

受動禁煙防止対策に関する表記

就業場所：第２種施設（一般事務所）
対策：〇あり（禁煙）
特記事項：屋内禁煙、喫煙可能区域での業務なし
年齢制限：特になし
備考：特になし

選考フロー

1. Web会社説明
2. Web適性検査
3. 一次選考
4. 二次選考
5. 最終選考
※適性検査の実施有無、選考回数は変更の可能性があります。
6. 内定

仕事内容

＜ミッション＞
マーケティング施策の生産性と品質の向上
持続的成長（目標成長率130％）へ向けた施策実行管理

＜業務内容＞
１．企画業務
・マーケティング戦略の開発と実行、特にデジタルマーケティングとAIの活用に重点を置いて、リードいただきます。
・ブランドアイデンティティとコトラの進化するサービスを反映するクリエイティブなキャンペーンの企画と管理。
・マーケティングデータの分析とレポート作成、データ駆動型意思決定の推進。
・ソーシャルメディア、SEO、コンテンツマーケティングなど、多岐にわたるチャネルを通じたブランド認知度の向上。
・クロスファンクショナルなチームとの協力、および部門間連携の強化。

２．マーケティング施策全般に関するオぺレーション管理
・KPI管理・レポーティング（メールマーケティング、広告運用、SNS運用等）
・オペレーションメンバーのマネジメント
・オペレーションナレッジの構築、マニュアル整備
※新規会員登録者数は年間20,000名ほどで、メルマガは、新着求人および受信者の関心分野に応じて細分化したメルマガで、月に100～150件、合計100,000通程度配信しています。


＜使用サービス＞
WordPress／Salesforce／Pardot／Google Workspace／Workplace（SNS）／backlog

必要スキル

＜MUST＞

デジタルマーケティングに関する経験。
AIとデータ分析ツールの活用経験。
クリエイティブな思考と戦略的なプランニング能力。

＜WANT＞
優れたコミュニケーション能力とチームマネジメントスキル。
高い調整能力と複数プロジェクトの同時管理能力。
システム構築に関する知識・経験
WEB開発に関する知識・経験

給与

ベース330万円～450万円+残業代+業績賞与　
※ベースは現職給与・経験・能力を考慮の上で決定します

■固定残業代:無
　27万5000円～37万7300円（基本給）
　※所定労働時間数を超える時間外労働、休日労働及び深夜労働分については、割増賃金を追加
　※これらに業績賞与が加わります（ミドル・バック部門実績：年間1～4ヶ月程度）
■年間賞表彰
■通勤手当（上限5万円／月）
■確定拠出年金制度
■労災上乗せ保険制度加入
■オフィス家具購入資金補助制度
■健康診断／産業医制度
■家事代行・育児支援サービスへの補助制度
■ベビーシッター費用補助制度

勤務地

東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー11階

雇用形態

正社員(試用期間6ヶ月)
※その間の給与・待遇は変わりません。

勤務時間

9:00～18:00 / 休憩時間：60分
残業の有無：有

休日休暇

土・日・祝日(完全週休2日制)、年末年始休暇、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児介護休暇など

福利厚生・制度

各種保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
交通費、家賃補助（適用条件あり）、確定拠出年金等あり
家事代行補助制度
朝型勤務制度（勤務開始時間前倒し）
勤務間インターバル制度
時間単位の有給休暇制度
特定業務における在宅勤務制度（日数制限あり、事前申請）

※備考
弊社では安心して、お仕事をしていただけるように数多くの福利厚生をご用意しております。 勤務時間を前倒しに出来る朝型勤務制度、時間単位での有給休暇取得制度、インターバル勤務制度、家賃補助制度、家事代行補助制度などです。 アウトプットが明確な業務に限って、事前にご申請いただくことで、半日から１日単位での在宅勤務制度もご用意しております。 顔を合わせて仲間と仕事をすること、および規律を重視するため、出社時間を遅くできるフルフレックス制度や、業務を特定しない在宅勤務制度（リモートワーク）の導入の予定はございません。

受動禁煙防止対策に関する表記

就業場所：第２種施設（一般事務所）
対策：〇あり（禁煙）
特記事項：屋内禁煙、喫煙可能区域での業務なし
年齢制限：特になし
備考：特になし

選考フロー

1. Web会社説明
2. Web適性検査
3. 一次選考
4. 二次選考
5. 最終選考
※適性検査の実施有無、選考回数は変更の可能性があります。
6. 内定

仕事内容

オウンドメディア運用・SEO対策をご担当頂きます。

オウンドメディア運用・SEO対策。具体的には、自社Webサイトやその他メディアからの商流で生じる各種売り上げを最大化することをミッションとし、それにまつわるオウンドメディア運用、求人サイトを含む各サービスサイトのSEO対策を担当頂きます。戦略立案から携わることも可能です。
スキル・経験に応じて下記業務をお任せする場合があります。

■主な業務
・クライアント企業や社内コンサルタントへのインタビュー、記事作成、Webサイト掲載
・ウェビナーの企画、運営、集客
・実績分析、改善、新規施策の企画
・SEO対策、Webサイト関連業務

サービスサイト（求人サイト）
https://www.kotora.jp
オウンドメディア（コトラジャーナル）
https://www.kotora.jp/c

使用サービス
WordPress／Salesforce／Pardot／Google Workspace／Workplace（SNS）／backlog／Canva

必要スキル

◆求める人物像
下記のような能力をお持ちの人材
・民間企業、公的機関等において、広報・イベント等に関する企画、調整の経験を有する方
・進捗が止まった案件を、自ら巻き取って推進するリーダーシップ
・特定のやり方に縛られず、その時々で適切に業務を進める柔軟性
・様々な関係者を動かせるコミュニケーション力

◆あれば尚可
・ITツールの使用経験
（Wordpress、動画編集ソフト、MAツール、Adobe Photoshop・Illustrator・Premiereなど）
・コンテンツ作成経験
・イベント企画経験

給与

ベース360万円～600万円+業績賞与　（ベースは現職給与・経験・能力を考慮の上で決定）

■ 22万7000円～37万7300円（基本給）＋残業代
　※休日労働及び深夜労働分については、割増賃金を追加
　※これらに業績賞与が加わります
■年間賞表彰
■通勤手当（上限5万円／月）
■確定拠出年金制度
■労災上乗せ保険制度加入
■オフィス家具購入資金補助制度
■部活動支援制度
■健康診断／産業医制度
■ベビーシッター費用補助制度

勤務地

東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー11階

雇用形態

正社員(試用期間6ヶ月)
※その間の給与・待遇は変わりません。

勤務時間

9:00～18:00 / 休憩時間：60分
残業の有無：有
平均残業時間：

休日休暇

土・日・祝日(完全週休2日制)、年末年始休暇、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児介護休暇など

福利厚生・制度

各種保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
交通費、家賃補助（適用条件あり）、確定拠出年金等あり
家事代行補助制度
朝型勤務制度（勤務開始時間前倒し）
勤務間インターバル制度
時間単位の有給休暇制度
特定業務における在宅勤務制度（日数制限あり、事前申請）

※備考
弊社では安心して、お仕事をしていただけるように数多くの福利厚生をご用意しております。 勤務時間を前倒しに出来る朝型勤務制度、時間単位での有給休暇取得制度、インターバル勤務制度、家賃補助制度、家事代行補助制度などです。 アウトプットが明確な業務に限って、事前にご申請いただくことで、半日から１日単位での在宅勤務制度もご用意しております。 顔を合わせて仲間と仕事をすること、および規律を重視するため、出社時間を遅くできるフルフレックス制度や、業務を特定しない在宅勤務制度（リモートワーク）の導入の予定はございません。

受動禁煙防止対策に関する表記

就業場所：第２種施設（一般事務所）
対策：〇あり（禁煙）
特記事項：屋内禁煙、喫煙可能区域での業務なし
年齢制限：特になし
備考：特になし

選考フロー

1. Web会社説明
2. Web適性検査
3. 一次選考
4. 二次選考
5. 最終選考
6. 内定

※適性検査の実施有無、選考回数は変更の可能性があります。

仕事内容

コトラは人材をキーワードとして組織課題を解決するコンサルティングファームです。
「人が変われば組織が変わる」という理念のもと、プロフェッショナル人材の採用・活躍支援、DX支援、人的資本コンサルティングなど、企業様の成長を支援する人材ソリューションをワンストップで提供しています。
広報・ブランディング強化のため募集する運びとなっております。

1. 広報・ブランディング業務
・広報・PR戦略の実行
・コーポレートサイトの企画・運用

2. イベント企画運営
・企画立案、社内外調整、スケジュール管理
・運営マニュアル・進行台本の作成、当日の運営
・動画配信や外部ベンダーとの連携（特設サイト作成など）
・プレスリリースや広告配信

必要スキル

◆求める人物像
下記のような能力をお持ちの人材
・広報・イベント等に関する企画、調整の経験を有する方
・進捗が止まった案件を、自ら巻き取って推進するリーダーシップ
・特定のやり方に縛られず、その時々で適切に業務を進める柔軟性
・様々な関係者を動かせるコミュニケーション力
・やり切る力

◆あれば尚可
・Web制作、動画制作ツールの使用経験
（Wordpress、動画編集ソフト、MAツール、Adobe Photoshop・Illustrator・Premiereなど）

給与

ベース～600万円
（ベース～360万円+残業代、業績賞与）

休日労働及び深夜労働分については、割増賃金を追加。これらに業績賞与が加わります

■年間賞表彰
■通勤手当（上限5万円／月）
■確定拠出年金制度
■労災上乗せ保険制度加入
■オフィス家具購入資金補助制度
■部活動支援制度
■健康診断／産業医制度
■家事代行・育児支援サービスへの補助制度
■ベビーシッター費用補助制度

勤務地

東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー11階

雇用形態

正社員(試用期間6ヶ月)
※その間の給与・待遇は変わりません。

勤務時間

9:00～18:00 / 休憩時間：60分
残業の有無：有

休日休暇

土・日・祝日(完全週休2日制)、年末年始休暇、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児介護休暇など

福利厚生・制度

・各種保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
・交通費、家賃補助（適用条件あり）、確定拠出年金等あり
・家事代行補助制度
・朝型勤務制度（勤務開始時間前倒し）
・勤務間インターバル制度
・時間単位の有給休暇制度
・特定業務における在宅勤務制度（日数制限あり、事前申請）

※備考
弊社では安心して、お仕事をしていただけるように数多くの福利厚生をご用意しております。 勤務時間を前倒しに出来る朝型勤務制度、時間単位での有給休暇取得制度、インターバル勤務制度、家賃補助制度、家事代行補助制度などです。 アウトプットが明確な業務に限って、事前にご申請いただくことで、半日から１日単位での在宅勤務制度もご用意しております。 顔を合わせて仲間と仕事をすること、および規律を重視するため、出社時間を遅くできるフルフレックス制度や、業務を特定しない在宅勤務制度（リモートワーク）の導入の予定はございません。

受動禁煙防止対策に関する表記

就業場所：第２種施設（一般事務所）
対策：〇あり（禁煙）
特記事項：屋内禁煙、喫煙可能区域での業務なし
年齢制限：特になし
備考：特になし

選考フロー

選考フロー
1. Web会社説明
2. Web適性検査
3. 一次選考
4. 二次選考
5. 最終選考

※適性検査の実施有無、選考回数は変更の可能性があります。

6. 内定

仕事内容

営業組織（人材紹介コンサルタント）の業績向上に向けて横断的な立場から戦略立案と実行・推進を担当していただきます。

＜主な業務内容＞
■営業戦略・施策の立案：全体的な営業戦略の策定と、売上達成を目標とした施策の立案・推進。ならびにチーム間の横展開。
■市場分析と競合分析：マクロ視点からの市場・競合分析を基に、戦略的な営業施策を構築。
■社内施策の企画・運用：目標達成に向けたモチベーションを高める各種施策の提案。
■クライアントとの協働イベントの企画・運営：クライアントとの関係性を深め、営業支援につながるイベントを実施。
■サービス提案資料の標準化：各種提案資料を汎用化し、チーム全体で効率的な営業活動を支援。
■営業プロセスの改善・仕組み化：営業活動のプロセスを業務フローに落とし込み、継続的な売上増加をサポート。

必要スキル

＜必須要件＞
■四年制大学卒業以上
■営業戦略・組織戦略を立案・遂行し、実績を上げたご経験
■弊社カルチャー、考え方に強く共感いただける方

【コトラでは以下のコンピテンシーを大切にしております】
「成長意欲」「顧客第一」「誠実さ」「プロフェッショナル」「協働力」「アジリティ」「デジタルリテラシー」

＜求める人物像＞
■日々の行動をベースに課題発見力と問題解決力を備えた方
■業務フローを描け、仕組みを作り、柔軟に変えられる方
■全社最適の視点、他者貢献の姿勢を尊ぶ方

＜歓迎要件＞
■チャレンジャーセールスモデルの実行支援の経験ある方
■求人広告媒体等で営業の仕組み化の経験ある方

給与

ベース330万円～540万円+残業代+業績賞与（ベースは現職給与・経験・能力を考慮の上で決定）
■固定残業代:無
　27万5000円～45万2700円（基本給）
　※所定労働時間数を超える時間外労働、休日労働及び深夜労働分については、割増賃金を追加
　※これらに業績賞与が加わります（ミドル・バック部門実績：年間1～4ヶ月程度）
■年間賞表彰
■通勤手当（上限5万円／月）
■確定拠出年金制度
■労災上乗せ保険制度加入
■オフィス家具購入資金補助制度
■健康診断／産業医制度
■家事代行・育児支援サービスへの補助制度
■ベビーシッター費用補助制度

勤務地

東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー11階

雇用形態

正社員(試用期間6ヶ月)
※その間の給与・待遇は変わりません。

勤務時間

9:00～18:00 / 休憩時間：60分
残業の有無：有

休日休暇

土・日・祝日(完全週休2日制)、年末年始休暇、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児介護休暇など

福利厚生・制度

各種保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
交通費、家賃補助（適用条件あり）、確定拠出年金等あり
家事代行補助制度
朝型勤務制度（勤務開始時間前倒し）
勤務間インターバル制度
時間単位の有給休暇制度
特定業務における在宅勤務制度（日数制限あり、事前申請）

※備考
弊社では安心して、お仕事をしていただけるように数多くの福利厚生をご用意しております。 勤務時間を前倒しに出来る朝型勤務制度、時間単位での有給休暇取得制度、インターバル勤務制度、家賃補助制度、家事代行補助制度などです。 アウトプットが明確な業務に限って、事前にご申請いただくことで、半日から１日単位での在宅勤務制度もご用意しております。 顔を合わせて仲間と仕事をすること、および規律を重視するため、出社時間を遅くできるフルフレックス制度や、業務を特定しない在宅勤務制度（リモートワーク）の導入の予定はございません。

受動禁煙防止対策に関する表記

就業場所：第２種施設（一般事務所）
対策：〇あり（禁煙）
特記事項：屋内禁煙、喫煙可能区域での業務なし
年齢制限：特になし
備考：特になし

選考フロー

1. Web会社説明
2. Web適性検査
3. 一次選考
4. 二次選考
5. 最終選考
※適性検査の実施有無、選考回数は変更の可能性があります。
6. 内定

仕事内容

IT/非IT関わらず、社内のさまざまなプロジェクトが適切な納期・品質で完遂するようサポートいただきます。
プロジェクト推進リーダーとしての実積やITスキルによっては、中長期的にプロジェクトマネージャーへのキャリアアップも可能です。

■業務内容
下記のような形で社内プロジェクトを推進いただきます。
・プロジェクトの目的やスコープなどを明確化
・プロジェクトの進捗状況を継続的に把握
・プロジェクトに遅延等が生じた場合は、プロジェクト担当者の業務状況の全体感を踏まえて、業務分担/取組順序/スケジュールの見直しや、上位者への報告などを行う

必要スキル

複数の関係者の間の調整や、進まない案件に能動的に関与して推進する業務がメインとなります。
上記のような業務にご自身が適性があると思われる方からのご応募をご経験に関わらず歓迎します。
ご自身の適性を活かしつつ、さらにキャッチアップしていきたい方におすすめのポジションです。

■求めるご経験
大小関わらず、社内外の複数の関係者で進める案件を前に進めるための調整業務
経営者・議員・管理職などの秘書業務
何かしらのプロジェクト、組織などの事務局業務

■あれば尚可
・B to Bビジネスにおける営業企画
・事務企画、システム企画、マーケティング、業務改善等のご経験

■重視するポイント
・現状を把握し、あるべき進捗状況との乖離を把握するスケジュール管理能力
・時には自ら手を動かすなど、能動的に働きかけるリーダーシップ
・関係者それぞれの立場や特性を理解し、それぞれに対して適切な働きかけを行う調整力

給与

ベース330万円～450万円+残業代+業績賞与　（ベースは現職給与・経験・能力を考慮の上で決定）
■固定残業代:無
　27万5000円～37万7300円（基本給）
　※所定労働時間数を超える時間外労働、休日労働及び深夜労働分については、割増賃金を追加
　※これらに業績賞与が加わります（ミドル・バック部門実績：年間1～4ヶ月程度）
■年間賞表彰
■通勤手当（上限5万円／月）
■確定拠出年金制度
■労災上乗せ保険制度加入
■オフィス家具購入資金補助制度
■健康診断／産業医制度
■家事代行・育児支援サービスへの補助制度
■ベビーシッター費用補助制度

勤務地

東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー11階

雇用形態

正社員(試用期間6ヶ月)
※その間の給与・待遇は変わりません。

勤務時間

9:00～18:00 / 休憩時間：60分
残業の有無：有

休日休暇

土・日・祝日(完全週休2日制)、年末年始休暇、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児介護休暇など

福利厚生・制度

各種保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
交通費、家賃補助（適用条件あり）、確定拠出年金等あり
家事代行補助制度
朝型勤務制度（勤務開始時間前倒し）
勤務間インターバル制度
時間単位の有給休暇制度
特定業務における在宅勤務制度（日数制限あり、事前申請）

※備考
弊社では安心して、お仕事をしていただけるように数多くの福利厚生をご用意しております。 勤務時間を前倒しに出来る朝型勤務制度、時間単位での有給休暇取得制度、インターバル勤務制度、家賃補助制度、家事代行補助制度などです。 アウトプットが明確な業務に限って、事前にご申請いただくことで、半日から１日単位での在宅勤務制度もご用意しております。 顔を合わせて仲間と仕事をすること、および規律を重視するため、出社時間を遅くできるフルフレックス制度や、業務を特定しない在宅勤務制度（リモートワーク）の導入の予定はございません。

受動禁煙防止対策に関する表記

就業場所：第２種施設（一般事務所）
対策：〇あり（禁煙）
特記事項：屋内禁煙、喫煙可能区域での業務なし
年齢制限：特になし
備考：特になし

選考フロー

1. Web会社説明
2. Web適性検査
3. 一次選考
4. 二次選考
5. 最終選考
※適性検査の実施有無、選考回数は変更の可能性があります。
6. 内定

仕事内容

社内業務システムの改善をリード、コンサルタントおよびスタッフメンバーがより付加価値の高い仕事に注力できるように業務改善を実現するとともに情報セキュリティ体制の構築、実施、維持などシステムの安定稼働・改善を進めて頂きます。


【具体的には】
・社内業務システムの改善をリードし、コンサルタントおよびスタッフメンバーがより付加価値の高い仕事に注力できるように業務改善を実現する。
・業務上必要なルールの策定とマニュアル策定、各種規程類の策定、ルール遵守状況のチェック等を実施。
・システムの安定稼働、改善に関する責任を担う。
・情報セキュリティ体制の構築、実施、維持に関する責任を担う。

必要スキル

■四年制大学卒業以上
■上記いずれかの業務の経験を有する方
■何らかのWEB系システム開発に携わった経験を有する方

【こんな方を歓迎します】
■学びに貪欲で、学んだことを行動に変える方
■業務においてスピードを重視する方、マルチタスクな方
■達成意欲が強く、自らPDCAを回せる方

【以下の経験・資格等があれば、なお可】
・Saasサービスへの知見のある方
・マーケティングに知見のある方
・セールスフォース製品経験のある方
・セールスフォース資格取得者（入社後、取得支援制度あり）

【コトラでは以下の価値観を大切にしております】
誠実さ/顧客第一/プロフェッショナル/成果/改善/スピード/挑戦/協働/リーダーシップ/責任感/相互理解と信頼

※事業拡大中ですので、これから会社を作っていく面白みがあります

勤務地

東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー11階

雇用形態

正社員(試用期間6ヶ月)
※その間の給与・待遇は変わりません。

勤務時間

9:00～18:00 / 休憩時間：60分
残業の有無：有
平均残業時間：

休日休暇

土・日・祝日(完全週休2日制)、年末年始休暇、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児介護休暇など

受動禁煙防止対策に関する表記

就業場所：第２種施設（一般事務所）
対策：〇あり（禁煙）
特記事項：屋内禁煙、喫煙可能区域での業務なし
年齢制限：特になし
備考：特になし

選考フロー

1. Web会社説明
2. Web適性検査
3. 一次選考
4. 二次選考
5. 最終選考

※適性検査の実施有無、選考回数は変更の可能性があります。
6. 内定

給与

イメージ：480万円～1200万円
ベース480万円～720万円（月給+残業代）+業績賞与

■固定残業代:有
30万1800円～45万2700円（基本給）＋9万8240円～14万7360円（固定残業代として45時間の時間外手当）
※固定残業代の算定の基礎として設定する労働時間数を超える時間外労働、休日労働及び深夜労働分については、割増賃金を追加
※これらに業績賞与が加わります

■セールスフォース資格取得制度があります

福利厚生・制度

各種保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
交通費、家賃補助（適用条件あり）、確定拠出年金等あり
家事代行補助制度
朝型勤務制度（勤務開始時間前倒し）
勤務間インターバル制度
時間単位の有給休暇制度
特定業務における在宅勤務制度（日数制限あり、事前申請）

※備考
弊社では安心して、お仕事をしていただけるように数多くの福利厚生をご用意しております。 勤務時間を前倒しに出来る朝型勤務制度、時間単位での有給休暇取得制度、インターバル勤務制度、家賃補助制度、家事代行補助制度などです。 アウトプットが明確な業務に限って、事前にご申請いただくことで、半日から１日単位での在宅勤務制度もご用意しております。 顔を合わせて仲間と仕事をすること、および規律を重視するため、出社時間を遅くできるフルフレックス制度や、業務を特定しない在宅勤務制度（リモートワーク）の導入の予定はございません。

仕事内容

当社でのシステム構築・運営全般をお任せします。
現状のWebアプリケーション（スマホ含む）を刷新する予定であり、開発のプロジェクトマネジメントから運用までを担当して頂きます。

・要件定義、設計、開発、インフラ構築、テスト、運用までの一連の業務。
・開発リソースの確保
・品質コントロール
・保守運用（業務委託エンジニアとの連携）
・サービス開発、改善（マーケティング部門との連携）
・セキュリティ対策（セキュリティコンサルタントとの連携）
・業務システム（セールスフォース）との連携　など

システム開発は外部のベンダーにお願いする予定ですが、技術選定やベンダー選定といったところからお任せしたいと考えています。開発規模は数人月から数十人月を想定しています。
またスマホアプリケーションの開発も行います。Salesforceモバイルアプリケーションを検討しています。

技術スタック
Amazon Web Services／PHP（別言語選択可）／Salesforce Apex（未経験可）
使用サービス
Salesforce／Pardot／Google Workspace／Workplace（SNS）／backlog／WordPress
利用予定
GitHub

＜募集背景＞

弊社は「人が変われば企業が変わる」「仕組みが変われば人が活きる」と考え、人材を切り口としたコンサルティングサービスを行っております。
創業事業であるプロフェッショナルの人材紹介で利用する転職サイトをより使いやすいシステムにすべく、刷新することにしました。
そのリニューアルプロジェクトを企画・推進し、その後の改善をマネジメントできる人材を募集します。

＜配属部署＞

システム企画部となります。陣容はセールスフォース担当２名、エンジニア１名（業務委託）、フルスタックエンジニア１名、Pardot担当１名、インフラ担当１名、その他業務委託でCSSやWordPressメンテナンスメンバーがいます。
ほか関連する部署はマーケティング部があります。オウンドメディアやWebinar開催を担当しています。
フラット組織のため、部長職は不在で、社長直轄の情報システム委員会（構成は、社長、取締役、オペレーションディレクターほかシステムメンバー）で方針を決めて、各自が実務を遂行します。

必要スキル

＜必須要件＞
・Webサービス、アプリケーションにおける仕様策定・ディレクション経験がある方（言語は問いません）
・ソフトウエアエンジニアとしての開発経験。
・自ら課題を発見しプロダクトへの落とし込み、実行できる能力。

＜歓迎要件＞
・セールスフォース経験、資格歓迎（経験がなくとも関心があれば可）。
・プロジェクトマネジメント経験歓迎（数名程度）。
・セキュリティ知識、資格歓迎。
・サービスのKPIを伸ばした経験（SEO知見、アナリティクス経験をベースとして）

＜求める人物像＞
オーナーシップをもって業務に取りくみ、成果を上げるための努力を惜しまない方。

※事業拡大中ですので、これから会社を作っていく面白みがあります

給与

イメージ：～1000万円程度
ベース600万円～840万円（月給+残業代）+業績賞与

■固定残業代:有
　37万7300円～52万9000円（基本給）＋12万2750円～17万2035円（固定残業代として45時間の時間外手当）
　※固定残業代の算定の基礎として設定する労働時間数を超える時間外労働、休日労働及び深夜労働分については、割増賃金を追加
　※これらに業績賞与（実績は年4回、1-2ヶ月/回）が加わります
■年間賞表彰
■通勤手当（上限5万円／月）
■確定拠出年金制度
■労災上乗せ保険制度加入
■オフィス家具購入資金補助制度
■部活動支援制度
■健康診断／産業医制度
■ベビーシッター費用補助制度

勤務地

東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー11階

雇用形態

正社員(試用期間6ヶ月)
※その間の給与・待遇は変わりません。

勤務時間

9:00～18:00 / 休憩時間：60分
残業の有無：有
平均残業時間：

休日休暇

土・日・祝日(完全週休2日制)、年末年始休暇、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児介護休暇など

福利厚生・制度

各種保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
交通費、家賃補助（適用条件あり）、確定拠出年金等あり
家事代行補助制度
朝型勤務制度（勤務開始時間前倒し）
勤務間インターバル制度
時間単位の有給休暇制度
特定業務における在宅勤務制度（日数制限あり、事前申請）

※備考
弊社では安心して、お仕事をしていただけるように数多くの福利厚生をご用意しております。 勤務時間を前倒しに出来る朝型勤務制度、時間単位での有給休暇取得制度、インターバル勤務制度、家賃補助制度、家事代行補助制度などです。 アウトプットが明確な業務に限って、事前にご申請いただくことで、半日から１日単位での在宅勤務制度もご用意しております。 顔を合わせて仲間と仕事をすること、および規律を重視するため、出社時間を遅くできるフルフレックス制度や、業務を特定しない在宅勤務制度（リモートワーク）の導入の予定はございません。

受動禁煙防止対策に関する表記

就業場所：第２種施設（一般事務所）
対策：〇あり（禁煙）
特記事項：屋内禁煙、喫煙可能区域での業務なし
年齢制限：特になし
備考：特になし

選考フロー

1. Web会社説明
2. Web適性検査
3. 一次選考
4. 二次選考
5. 最終選考

※適性検査の実施有無、選考回数は変更の可能性があります。
6. 内定

仕事内容

当社でのWebサービス運用をお任せします。
現状のWebサイトの開発、運営を担当して頂きます。企画から携わることも可能です。
スキル・経験に応じて下記業務をお任せする場合があります。

・企画・設計
・要件定義
・プロジェクトマネジメント
・UI/UXデザイン
・スマホアプリ開発
・開発リソースの確保
・サービス開発、改善（マーケティング部門との連携）
・セキュリティ対策（セキュリティコンサルタントとの連携）
・業務システム（セールスフォース）との連携　など

技術スタック
HTML／CSS／PHP／Javascript
使用サービス
WordPress／AWS／Salesforce／Pardot／Google Workspace／Workplace（SNS）／backlog／GitHub

＜募集背景＞
弊社は「人が変われば企業が変わる」「仕組みが変われば人が活きる」と考え、人材を切り口としたコンサルティングサービスを行っております。
創業事業であるプロフェッショナルの人材紹介で利用する転職サイトをより使いやすいシステムにすべく、刷新を続けています。
そのリニューアルに関わるPM・PLやプロジェクトメンバーを募集します。

＜配属部署＞
企画グループとなります。陣容はフルスタックエンジニア、インフラ担当、セールスフォース担当、その他、派遣/業務委託でCSSやWordPressに関わるメンバーがいます。
ほかに関連する部署はマーケティング部があります。オウンドメディアやWebinar開催を担当しています。
フラット組織のため、部長職は不在で、社長直轄の情報システム委員会（構成は、社長、取締役、オペレーションディレクターほかシステムメンバー）で方針を決めて、各自が実務を遂行します。

＜組織構成＞
人材コンサルタント部門35名、その他人事コンサル部門、システム・マーケティング部門、バックオフィス部門やアシスタントチームがあります。

必要スキル

・Webサービス開発経験がある方（HTML／CSS／PHP／JavaScript）

＜歓迎要件＞
・Webサービス、アプリケーションにおける仕様策定・ディレクション経験がある方
・ソフトウエアエンジニアとしての開発経験。
・プロジェクトマネジメント経験歓迎（数名程度）。
・セキュリティ知識、資格歓迎。
・セールスフォース経験、資格歓迎（経験がなくとも関心があれば可）。

＜求める人物像＞
オーナーシップをもって業務に取り組み、成果を上げるための努力を惜しまない方。


事業拡大中ですので、これから会社を作っていく面白みがございます。

給与

イメージ：～800万円程度
ベース500万円～720万円（月給+残業代）+業績賞与

■固定残業代:有
227,000円～452,700円（基本給）＋7万3890円～14万7000円（固定残業代として45時間の時間外手当）
　※固定残業代の算定の基礎として設定する労働時間数を超える時間外労働、休日労働及び深夜労働分については、割増賃金を追加
　※これらに業績賞与（実績は年4回、1-2ヶ月/回）が加わります
■年間賞表彰
■通勤手当（上限5万円／月）
■確定拠出年金制度
■労災上乗せ保険制度加入
■オフィス家具購入資金補助制度
■部活動支援制度
■健康診断／産業医制度
■ベビーシッター費用補助制度

勤務地

東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー11階

雇用形態

正社員(試用期間6ヶ月)
※その間の給与・待遇は変わりません。

勤務時間

9:00～18:00 / 休憩時間：60分
残業の有無：有
平均残業時間：

休日休暇

土・日・祝日(完全週休2日制)、年末年始休暇、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児介護休暇など

福利厚生・制度

各種保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
交通費、家賃補助（適用条件あり）、確定拠出年金等あり
家事代行補助制度
朝型勤務制度（勤務開始時間前倒し）
勤務間インターバル制度
時間単位の有給休暇制度
特定業務における在宅勤務制度（日数制限あり、事前申請）

※備考
弊社では安心して、お仕事をしていただけるように数多くの福利厚生をご用意しております。 勤務時間を前倒しに出来る朝型勤務制度、時間単位での有給休暇取得制度、インターバル勤務制度、家賃補助制度、家事代行補助制度などです。 アウトプットが明確な業務に限って、事前にご申請いただくことで、半日から１日単位での在宅勤務制度もご用意しております。 顔を合わせて仲間と仕事をすること、および規律を重視するため、出社時間を遅くできるフルフレックス制度や、業務を特定しない在宅勤務制度（リモートワーク）の導入の予定はございません。

受動禁煙防止対策に関する表記

就業場所：第２種施設（一般事務所）
対策：〇あり（禁煙）
特記事項：屋内禁煙、喫煙可能区域での業務なし
年齢制限：特になし
備考：特になし

選考フロー

1. Web会社説明
2. Web適性検査
3. 一次選考
4. 二次選考
5. 最終選考
6. 内定

※適性検査の実施有無、選考回数は変更の可能性があります。

仕事内容

当社コトラは、20 年以上にわたりプロフェッショナル人材に特化した人材ビジネスを展開してきました。
この豊富な経験と蓄積を基盤に、現在第二創業期を迎え、人事・組織課題を一気通貫で解決するコンサルタントとして新たなチャレンジを行っています。このチャレンジの礎としてデータドリブン型経営に大きく舵を切ってまいります。
AI とデジタルトランスフォーメーション（DX）を積極的に活用し、ビジネスの革新と成長を推進していきます。この新たな戦略のもと、私たちは、AI の基礎力を持ち、DX 推進の基盤整備に貢献できる優秀な人材を求めています。

■業務内容
データドリブン経営の実現及び経営戦略に基づくデータ分析と予測モデルの構築をお願いします。データ駆動型意思決定の中核を担うポジションです。

・データに基づく意思決定の支援
・ビジネスインサイトの提供
・機械学習モデルの構築や予測分析
・ビッグデータの収集・加工や高度な統計分析

■魅力的なポイント/アピール
（1）キャリアの成長 : 最先端の AI 技術に触れる機会と、自らのスキルを高めるフィールド
（2）影響力 : 直接ビジネスにインパクトを与えるポジションで、企画・実行した AI プロジェクトが実績として評価される環境
（3）チーム文化 : 協力的でイノベーティブなチームと共に働く機会

必要スキル

＜必須要件＞
■ 四年制大学卒業以上
■ 経営戦略に基づくデータ分析と予測モデルの構築のご経験
■ 弊社カルチャー、考え方に強く共感いただける方

【コトラでは以下の価値観を大切にしております】
誠実さ/顧客第一/プロフェッショナル/成果/改善/スピード/挑戦/協働/リーダーシップ/責任感/相互理解と信頼

＜歓迎要件＞
■ データサイエンス、統計学、コンピュータサイエンス、または関連分野の学士以上の学位
■ Python、R、SQLなどのプログラミング言語の実務経験
■ CRM、DWH、ETL ツールに関わる実務経験
■ GA などを活用したアクセス解析に関わる実務経験
■ データ可視化ツール（Tableau、Power BIなど）の実務経験
■ 自らのデータ分析と予測モデルにより業務上の意思決定に貢献した経験

＜求める人物像＞
■ オーナーシップをもって業務に取りくみ、成果を上げるための努力を惜しまない方
■ 自身の役割に囚われずに幅広く業務にチャレンジする柔軟性を持っている方

給与

イメージ：～1000万円程度
ベース～840万円（月給+残業代）+業績賞与

■固定残業代:有
　※固定残業代の算定の基礎として設定する労働時間数を超える時間外労働、休日労働及び深夜労働分については、割増賃金を追加
　※これらに業績賞与（実績は年4回、1-2ヶ月/回）が加わります
■年間賞表彰
■通勤手当（上限5万円／月）
■確定拠出年金制度
■労災上乗せ保険制度加入
■オフィス家具購入資金補助制度
■部活動支援制度
■健康診断／産業医制度
■ベビーシッター費用補助制度

勤務地

東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー11階

雇用形態

正社員(試用期間6ヶ月)
※その間の給与・待遇は変わりません。

勤務時間

9:00～18:00 / 休憩時間：60分
残業の有無：有
平均残業時間：

休日休暇

土・日・祝日(完全週休2日制)、年末年始休暇、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児介護休暇など

福利厚生・制度

各種保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
交通費、家賃補助（適用条件あり）、確定拠出年金等あり
家事代行補助制度
朝型勤務制度（勤務開始時間前倒し）
勤務間インターバル制度
時間単位の有給休暇制度
特定業務における在宅勤務制度（日数制限あり、事前申請）

※備考
弊社では安心して、お仕事をしていただけるように数多くの福利厚生をご用意しております。 勤務時間を前倒しに出来る朝型勤務制度、時間単位での有給休暇取得制度、インターバル勤務制度、家賃補助制度、家事代行補助制度などです。 アウトプットが明確な業務に限って、事前にご申請いただくことで、半日から１日単位での在宅勤務制度もご用意しております。 顔を合わせて仲間と仕事をすること、および規律を重視するため、出社時間を遅くできるフルフレックス制度や、業務を特定しない在宅勤務制度（リモートワーク）の導入の予定はございません。

受動禁煙防止対策に関する表記

就業場所：第２種施設（一般事務所）
対策：〇あり（禁煙）
特記事項：屋内禁煙、喫煙可能区域での業務なし
年齢制限：特になし
備考：特になし

選考フロー

1. Web会社説明
2. Web適性検査
3. 一次選考
4. 二次選考
5. 最終選考
6. 内定

※適性検査の実施有無、選考回数は変更の可能性があります。

仕事内容

データドリブン経営の実現及び経営戦略に基づくデータ分析と分析結果に基づくレポート作成や戦略企画立案をお願いします。データ駆動型意思決定の中核を担うポジションです。

・データの収集、処理、分析、可視化
・データセットの分析と解釈、解説
・データに基づく意思決定の支援

■魅力的なポイント/アピール
（1）キャリアの成長 : 最先端の AI 技術に触れる機会と、自らのスキルを高めるフィールド
（2）影響力 : 直接ビジネスにインパクトを与えるポジションで、企画・実行した AI プロジェクトが実績として評価される環境
（3）チーム文化 : 協力的でイノベーティブなチームと共に働く機会

必要スキル

＜必須要件＞
■ 四年制大学卒業以上
■ 経営戦略に基づくデータの収集、処理、分析、可視化のご経験
■ 弊社カルチャー、考え方に強く共感いただける方

【コトラでは以下の価値観を大切にしております】
誠実さ/顧客第一/プロフェッショナル/成果/改善/スピード/挑戦/協働/リーダーシップ/責任感/相互理解と信頼

＜歓迎要件＞
■ 統計学と数学の基礎知識
■ SQLなどのデータベース操作スキル
■ CRM、DWH、ETL ツールに関わる実務経験
■ GA などを活用したアクセス解析に関わる実務経験
■ データ可視化ツール（Tableau、Power BIなど）の実務経験
■ 自らのデータ分析と分析結果によりレポート作成や企画立案を推進した経験

＜求める人物像＞
■ オーナーシップをもって業務に取りくみ、成果を上げるための努力を惜しまない方
■ 自身の役割に囚われずに幅広く業務にチャレンジする柔軟性を持っている方

給与

イメージ：～1000万円程度
ベース～840万円（月給+残業代）+業績賞与

■固定残業代:有
　※固定残業代の算定の基礎として設定する労働時間数を超える時間外労働、休日労働及び深夜労働分については、割増賃金を追加
　※これらに業績賞与（実績は年4回、1-2ヶ月/回）が加わります
■年間賞表彰
■通勤手当（上限5万円／月）
■確定拠出年金制度
■労災上乗せ保険制度加入
■オフィス家具購入資金補助制度
■部活動支援制度
■健康診断／産業医制度
■ベビーシッター費用補助制度

勤務地

東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー11階

雇用形態

正社員(試用期間6ヶ月)
※その間の給与・待遇は変わりません。

勤務時間

9:00～18:00 / 休憩時間：60分
残業の有無：有

休日休暇

土・日・祝日(完全週休2日制)、年末年始休暇、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児介護休暇など

福利厚生・制度

福利厚生・制度
各種保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
交通費、家賃補助（適用条件あり）、確定拠出年金等あり
家事代行補助制度
朝型勤務制度（勤務開始時間前倒し）
勤務間インターバル制度
時間単位の有給休暇制度
特定業務における在宅勤務制度（日数制限あり、事前申請）

※備考
弊社では安心して、お仕事をしていただけるように数多くの福利厚生をご用意しております。 勤務時間を前倒しに出来る朝型勤務制度、時間単位での有給休暇取得制度、インターバル勤務制度、家賃補助制度、家事代行補助制度などです。 アウトプットが明確な業務に限って、事前にご申請いただくことで、半日から１日単位での在宅勤務制度もご用意しております。 顔を合わせて仲間と仕事をすること、および規律を重視するため、出社時間を遅くできるフルフレックス制度や、業務を特定しない在宅勤務制度（リモートワーク）の導入の予定はございません。

受動禁煙防止対策に関する表記

就業場所：第２種施設（一般事務所）
対策：〇あり（禁煙）
特記事項：屋内禁煙、喫煙可能区域での業務なし
年齢制限：特になし
備考：特になし

選考フロー

1. Web会社説明
2. Web適性検査
3. 一次選考
4. 二次選考
5. 最終選考
※適性検査の実施有無、選考回数は変更の可能性があります。
6. 内定

仕事内容

弊社カルチャー、価値観、展開する事業などに興味をお持ちの方で、募集ポジション一覧にご自身が求めるポジションがない場合は、本募集からご応募ください。
また、従来の職種以外で専門知識やスキル・経験を活かせるとお考えの方も大歓迎です。

必要スキル

■四年制大学卒業以上
■社会人経験2年以上
■弊社カルチャー・考え方に強く共感いただける方

【コトラでは以下の価値観を大切にしております】
誠実さ/顧客第一/プロフェッショナル/成果/改善/スピード/挑戦/協働/リーダーシップ/責任感/相互理解と信頼

※人材業界の経験は不問です
※事業拡大中ですので、これから会社を作っていく面白みがあります

給与

応相談（イメージ：360万円～1200万円）
給与例：360万円～720万円（月給+残業代）+業績賞与　

■固定残業代:有
22万7000円～45万2700円（基本給）＋7万3890円～14万7360円（固定残業代として45時間の時間外手当）

※固定残業代の算定の基礎として設定する労働時間数を超える時間外労働、休日労働及び深夜労働分については、割増賃金を追加
※これらに業績賞与が加わります

■コンサルタント平均年収1000万円強（入社2年目以降）

■交通費、住宅手当、確定拠出年金等あり

勤務地

東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー11階

雇用形態

正社員(試用期間6ヶ月)
※その間の給与・待遇は変わりません。

勤務時間

9:00～18:00 / 休憩時間：60分
残業の有無：有
平均残業時間：月平均40時間程度
※転職者との登録面談が19時スタートなどのケース有

休日休暇

土・日・祝日(完全週休2日制)、年末年始休暇、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児介護休暇など

福利厚生・制度

各種保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
交通費、家賃補助（適用条件あり）、確定拠出年金等あり
家事代行補助制度
朝型勤務制度（勤務開始時間前倒し）
勤務間インターバル制度
時間単位の有給休暇制度
特定業務における在宅勤務制度（日数制限あり、事前申請）

※備考
弊社では安心して、お仕事をしていただけるように数多くの福利厚生をご用意しております。 勤務時間を前倒しに出来る朝型勤務制度、時間単位での有給休暇取得制度、インターバル勤務制度、家賃補助制度、家事代行補助制度などです。 アウトプットが明確な業務に限って、事前にご申請いただくことで、半日から１日単位での在宅勤務制度もご用意しております。 顔を合わせて仲間と仕事をすること、および規律を重視するため、出社時間を遅くできるフルフレックス制度や、業務を特定しない在宅勤務制度（リモートワーク）の導入の予定はございません。

受動禁煙防止対策に関する表記

就業場所：第２種施設（一般事務所）
対策：〇あり（禁煙）
特記事項：屋内禁煙、喫煙可能区域での業務なし
年齢制限：特になし
備考：特になし

選考フロー

1. Web会社説明
2. Web適性検査
3. 一次選考
4. 二次選考
5. 最終選考
6. 内定