はじめまして。株式会社コトラの代表、大西利佳子です。 当社の採用ページをご覧いただき、ありがとうございます。

近年、働く人々を取り巻く状況は大きく変化しています。デジタルによる効率化、リモートワークの浸透など働き方そのものや、終身雇用の崩壊、ジョブ型雇用の拡大、転職の増加や副業が認められるなど、キャリアの作り方も変化しています。働き方が変化するだけでなく、個人としての生き方、あるいは働く人と企業の関係も変化を余儀なくされていると言ってもいいでしょう。

コトラは、この変化が大きい人材業界において20年近くの歴史を持ち、「全力で社会に貢献する人を１人でも増やし、プロフェッショナルな職場を１つでも増やすこと」を掲げ、働く人と企業の両面に対し、包括的なサービスを提供しています。

特に私たちが重要だと考えているのは「プロフェッショナル人材」です。いま日本では、ビジネスの高度化・高速化、顧客ニーズの多様化、デジタル・データなど技術の複雑化により、より高度な力を持つ人材が求められています。
国もこうした人材の重要性に気づき、2023年度からは人的資本の情報開示が本格化しています。企業の成長のドライバーとなるプロフェショナル人材を、どう生み出すか、どう活かすかが企業の未来、あるいはその先の豊かな社会に直結する時代なのです。

私たちコトラは、20年以上、このプロフェッショナル人材のエキスパートであり続けているプロフェッショナル人材のコンサルティングカンパニーです。 プロフェッショナル人材の採用事業だけでなく、人材を活かす人的資本の向上や生産性向上のコンサルティング、そして人材のマネジメントを行うHRビジネスパートナー。会社を動かす重要な人材と組織を成長へ導く多様なサービスを提供し、人材・組織課題の解決を日々行っています。

そしてプロフェッショナルな人材を扱う私たちは、プロフェッショナリティを追求し、力を合わせて前進を続けるプロ集団であることを目指しています。
働く人や組織の変化は、社会の進化そのものと言ってもいいでしょう。様々な業界が大きく変化する時代だからこそ、今こそ私たちのビジネスが非常にエキサイティングな瞬間を迎えてます。

社会の進化をプロフェッショナル人材をキーに加速させ、世の中を良い方向へ変えていく。人と組織の課題という、非常に解くのが難しい問題。そんな飽くなき挑戦に共感し、仲間に加わってくださる方を、心よりお待ちしております。